雇員點評標簽
職位描述
內部培訓快速消費品食品/飲料
崗位職責:
1. 負責人才梯隊培養(yǎng)相關項目的培訓，對人才培養(yǎng)有整體的認識和理解；
2. 統(tǒng)籌負責公司新員工培訓體系和領導力培養(yǎng)體系的搭建與組織實施，并能根據公司戰(zhàn)略及業(yè)務的發(fā)展需要，對培訓內容與形式進行持續(xù)優(yōu)化；
3. 統(tǒng)籌負責培訓的整體運營。從項目策劃、需求調研，到實施，再到跟蹤、反饋及評估工作，分析總結培訓工作中遇到的問題，及時提出培訓管理與業(yè)務發(fā)展的合理建議，并推動落實；
4. 負責部分課程的開發(fā)與講授，并做好所負責項目的講師、學員、課程管理。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，形象氣質佳；
2. 2-5年培訓領域從業(yè)經驗，能獨立設計開發(fā)并講授課程，擁有自主研發(fā)課程者優(yōu)先考慮；
3. 熱愛培訓工作，并有意向在此領域長期發(fā)展，有主動工作的意識，具備一定的創(chuàng)新培訓思維；
4. 具有良好的團隊精神和溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強；
5. 具備食品快消行業(yè)相關培訓經驗，或者懂韓國語者優(yōu)先。
1. 負責人才梯隊培養(yǎng)相關項目的培訓，對人才培養(yǎng)有整體的認識和理解；
2. 統(tǒng)籌負責公司新員工培訓體系和領導力培養(yǎng)體系的搭建與組織實施，并能根據公司戰(zhàn)略及業(yè)務的發(fā)展需要，對培訓內容與形式進行持續(xù)優(yōu)化；
3. 統(tǒng)籌負責培訓的整體運營。從項目策劃、需求調研，到實施，再到跟蹤、反饋及評估工作，分析總結培訓工作中遇到的問題，及時提出培訓管理與業(yè)務發(fā)展的合理建議，并推動落實；
4. 負責部分課程的開發(fā)與講授，并做好所負責項目的講師、學員、課程管理。
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1. 本科及以上學歷，形象氣質佳；
2. 2-5年培訓領域從業(yè)經驗，能獨立設計開發(fā)并講授課程，擁有自主研發(fā)課程者優(yōu)先考慮；
3. 熱愛培訓工作，并有意向在此領域長期發(fā)展，有主動工作的意識，具備一定的創(chuàng)新培訓思維；
4. 具有良好的團隊精神和溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強；
5. 具備食品快消行業(yè)相關培訓經驗，或者懂韓國語者優(yōu)先。
工作地點
北京朝陽區(qū)保利廣場西座A棟
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馮女士/HR
三日內活躍立即溝通
好麗友
關于好麗友成立于1956年的（株）Orion是韓國四大食品公司之一。公司成立以來開發(fā)了以好麗友?派等產品為代表的世界著名品牌，穩(wěn)步的發(fā)展使其成為韓國制果產業(yè)中的佼佼者。除制果產業(yè)外，Orion集團還進軍餐飲、電影、有線電視、流通、體育等各娛樂領域，成功的實現(xiàn)產業(yè)多元化并取得跳躍式的成長。尤其是上世紀90年代中期以來，集團在制果方面開始積極的推動、開展海外業(yè)務，取得了矚目的成績。以好麗友?派為代表的諸多產品暢銷東南亞、歐洲、南美、非洲、澳洲等60多個國家，另外，海外生產當?shù)鼗M程使得全球化的業(yè)務網絡初具規(guī)模。這其中，中國事業(yè)的發(fā)展是集團全球化進程的里程碑，作為全球化進程的試金石，集團已經通過四家法人在中國取得了巨大成功?！ず名愑咽称酚邢薰?995年成立，年銷售額增長30%以上·產品：派類、口香糖類、蛋糕類、餅干類、膨化食品類·目前（株）Orion在華投資總額超過1億美元·四家法人：好麗友食品有限公司、好麗友食品(上海)有限公司、好麗友食品（廣州）有限公司、好麗友食樂有限公司·生產基地：河北廊坊2家，上海青浦1家，廣州花都1家，沈陽1家
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