職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署;
2.負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)指導(dǎo)和幫助員工不斷強(qiáng)化
和提高整體素質(zhì);
3.負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力;
4.根據(jù)營銷中心年度招商目標(biāo),負(fù)責(zé)制定、分解階段性經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成;
5.對代理商的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核,做好代理商信息進(jìn)行建檔、歸類、查詢等;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作;
7.做好招商人員的評核工
任職要求:1.大專以上學(xué)歷,3年以上家電、建材或家居行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上招商經(jīng)驗,知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.具有豐富的招商管理經(jīng)驗,有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉家電或建材的工作程序及特點,有一定的客戶資源,
3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;適應(yīng)長期出差;
4.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
職位福利:通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、包住、績效獎金