崗位要求:
靠譜的管培生崗位!多個成功案例!
培養(yǎng)目標:2年成為團隊主管;4年成為團隊經理。
晉升路徑:(融入期)部門輪崗(3個月)——(成長期)定崗實戰(zhàn)(1-2年)——(擔當期2--3年)團隊主管/經理
培訓培養(yǎng):雙導師/資料庫/碩士以上學歷的專業(yè)培訓團隊
技術型銷售:我們的客戶科研單位,新冠疫苗廠商,大型醫(yī)藥企業(yè)等
要求:
1、生物類,食品類,動物類,生物制藥類,藥類相關專業(yè)本科以上學歷,碩士優(yōu)先;
2、溝通能力好,目標感強,勤奮,喜歡并意愿成為一名優(yōu)秀的銷售管理人才。