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職責描述：
1、行政職責：
1.1病理實驗室發(fā)展規(guī)劃、學科建設目標的制定，并監(jiān)督實施；全面負責本實驗室的日常工作；
1.2病理實驗室團隊建設，包括實驗室人員的招聘、崗位安排、培訓、考核等；
1.3協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌病理實驗室各專業(yè)組的資源分配和組間配合；
1.4與當?shù)夭±韺W會、病理質(zhì)控中心等建立良好關系；協(xié)助市場、銷售舉辦學術會議及市場拓展；
1.5配合公司文化，合理引導，建立積極、和諧、公正的員工關系。
2、質(zhì)量管理
2.1落實病理實驗室室間質(zhì)評工作的開展；
2.2確保質(zhì)量體系的有效運行，并持續(xù)性改進。
3、技術管理
3.1參于常規(guī)組織病理的診斷工作，指導疑難病例討論；
3.2 病理實驗室各專業(yè)組負責人的考核；
3.3 指導實驗室新技術、新項目的開展；
3.4 督促并落實流程優(yōu)化及技術改進，多方采取措施降低成本。
4、 其他
4.1做好階段性總結和計劃；
4.2協(xié)調(diào)病理實驗室與其他部門的關系；
4.3本實驗室各類事故的處理，在上級指導下對重大事做的預防和處理；
4.4完成上級交給的臨時任務。
4.5 履行公司制度及體系規(guī)定的，本崗位應有的其他職責；享有履行職責應有的權力
崗位要求：
1、臨床醫(yī)學專業(yè)，本科及以上學歷；
2、有5年以上病理實驗室工作經(jīng)驗 ，2-3年管理經(jīng)驗，至少有中級或以上職稱；
3、熟練使用Word\EXCEL等常用辦公軟件。