崗位職責:
1、負責渠道年度、季度及月度生意目標的規(guī)劃、分析、任務(wù)分解與達成跟蹤,定期完成生意回顧;
2、對接KA系統(tǒng),主導(dǎo)合同談判、JBP聯(lián)合業(yè)務(wù)計劃制定,并推動相關(guān)項目落地執(zhí)行;
3、負責管理系統(tǒng)內(nèi)生意目標的達成、利潤指標實現(xiàn)及銷售費用的合理管控;
4、主導(dǎo)全年度檔期品種策略制定,負責渠道生意目標設(shè)定、檔期資源談判與落地執(zhí)行;
5、管理并指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)團隊推進生意計劃,確保促銷、分析、到貨、調(diào)價、陳列等各項指標有效達成;
6、敏銳洞察市場動態(tài),定期開展市場分析與競品研究,及時制定并實施市場應(yīng)對策略。
任職要求:
1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、具備3年及以上大型KA渠道操作經(jīng)驗,熟悉KA系統(tǒng)運作流程,擁有大潤發(fā)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有休閑食品行業(yè)或相關(guān)快消領(lǐng)域工作經(jīng)驗,對渠道生意規(guī)劃、資源談判及業(yè)務(wù)團隊管理有扎實經(jīng)驗;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析、市場洞察和策略制定能力,能有效推動生意目標與利潤雙達成;
5、結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊指導(dǎo)能力。