国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

崗位職責(zé)：
1、收集和預(yù)測各部門用人需求，擬定招聘策略及具體招聘方案，選擇有效的招聘渠道并獨(dú)立組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施與推進(jìn)中高端職位的招聘工作，為公司發(fā)展補(bǔ)充核心關(guān)鍵人才，建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)建立和完善公司人才招聘流程和內(nèi)部選拔體系。完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；
4、招聘數(shù)據(jù)分析，撰寫招聘分析報告，對招聘工作進(jìn)行及時評估；
5、其他招聘相關(guān)工作。
任職要求：
1、985/211 本科以上學(xué)歷；
2、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程；
4、熟練掌握2種以上人才測評或面試技巧；
5、思維敏捷，對招聘工作充滿激情，具有較強(qiáng)的溝通能力與抗壓能力；
6、有高端人員招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。