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四川大學教育培訓部因工作需要，現(xiàn)面向校內外公開招聘工作人員，歡迎有意者應聘。

一、招聘人數(shù)
1.干部教育培訓業(yè)務人員：2名
2.干部教育培訓非固定團隊班主任：4名

二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)以及各項規(guī)章制度，品行端正，具有較高的思想政治素質，無違紀違法記錄，身心健康；
2.具有國內外大學本科及以上學歷。業(yè)務人員年齡不超過40歲且需有相關領域兩年及以上工作經(jīng)驗；班主任年齡不超過30歲，有相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.做事認真踏實、具有強烈的事業(yè)心、責任感、服務意識和創(chuàng)新精神；
4.有較強的開拓能力、組織能力、協(xié)調能力、溝通能力與抗壓能力；
5.有較強的寫作能力和語言表達能力，能熟練運用有關辦公軟件；
6.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

三、崗位職責
業(yè)務人員：
1.負責做好培訓項目的市場開拓、宣傳推廣、溝通聯(lián)絡、方案設計、洽談承接、排課工作；
2.負責收集和記錄培訓項目需求及相關信息；
3.負責做好培訓項目的前期考察接待、中期調研和訓后回訪工作；
4.做好新課程、新師資的開發(fā)，培訓項目執(zhí)行情況的反饋，以及協(xié)助做好決算工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
非固定團隊班主任：
1.負責所帶班級的學員報到、開班、教學以及結業(yè)等培訓全過程管理和服務工作；
2.負責所帶班級的學員資料制作、檔案管理、新聞宣傳、學員數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，相關財務工作以及后續(xù)服務和學員追蹤管理；
3.負責兼職班主任和助理班主任的培訓和督導工作；
4.負責妥善處理班級各種突發(fā)事件，并及時做好反饋；
5.組織富有實效的班級文化活動，創(chuàng)新班級管理方法，營造良好的學習氛圍，定期對工作進行總結提煉。
6.完成領導交辦的其他工作。

四、薪酬待遇
按照教育培訓部相關政策執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）應聘人員通過四川大學教育培訓部網(wǎng)站或四川大學人事處人才招聘網(wǎng)等網(wǎng)站應聘。
（二）應聘人員應提交以下材料：
1.《四川大學教育培訓部業(yè)務崗應聘人員報名表》（附件）；
2.身份證掃描件；
3.大學各階段學歷、學位證書掃描件（國（境）外取得學歷的，應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明）；
4.個人簡歷（含曾經(jīng)相關業(yè)務工作經(jīng)驗：曾主導或參與的非學歷教育類項目（如黨政干部培訓，企事業(yè)單位培訓、職業(yè)培訓、在線課程、社群運營等）；
5.業(yè)績支撐材料（如：銷售/項目合同、客戶評價、獲獎證書等，能夠證明其業(yè)績能力的材料）；
6.其他相關佐證材料掃描件。
所有附件均在四川大學教育培育部官網(wǎng)下載（https://cce.scu.edu.cn/mana/view/home/news.do?id=5747）
（三）資格審查。材料1-5未能按要求提供的，視為資格審查不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員須如實提供個人信息及相關資料。如有不實，一經(jīng)查實取消其資格。初審合格的人員通過電話通知。
（四）能力考核。由教培部統(tǒng)一安排，進行能力測試。（業(yè)務人員僅需面試，班主任需筆試和面試）。
（五）公示。公示無異議后按程序辦理相關手續(xù)。

六、報名時間及方式
1.報名時間：2025年6月10日17:00前
2.報名方式：應聘者在上述時間內將相關材料發(fā)送至指定郵箱***************，郵件命名為 “應聘業(yè)務人員/班主任-姓名-聯(lián)系方式”，并將所有應聘材料按順序（1.報名表2.身份證3.學歷學位證4.個人簡歷5.業(yè)績支撐材料6.其他材料））掃描到一個PDF文檔里，并以附件形式發(fā)送到指定郵箱。本次招聘不接受紙質材料，材料提供不全或填寫不清者，將被視為無效應聘。
聯(lián)系人：向老師、彭老師
聯(lián)系電話：************