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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)字化項(xiàng)目的規(guī)劃以及制定建設(shè)路線圖，確保架構(gòu)的合理性與前瞻性，進(jìn)行技術(shù)可行性研究及技術(shù)選型，指導(dǎo)項(xiàng)目研發(fā)。
2. 負(fù)責(zé)公司數(shù)字化和信息系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)需求調(diào)研和需求分析，撰寫(xiě)總體規(guī)劃文檔。
3. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)調(diào)研、業(yè)務(wù)梳理，進(jìn)行系統(tǒng)分析、領(lǐng)域建模、系統(tǒng)分層、關(guān)鍵構(gòu)件以及接口設(shè)計(jì)。
5. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能優(yōu)化和安全合規(guī)管理，保證信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行。
6. 牽頭完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)和技術(shù)難題攻關(guān)。
7. 推動(dòng)數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)的融合，推動(dòng)技術(shù)人員和業(yè)務(wù)人員的協(xié)同工作。
8. 進(jìn)行本部門(mén)數(shù)字化業(yè)務(wù)方向的可行性研究和報(bào)告的出具和落地，可進(jìn)行高層面的業(yè)務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行能力。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè).
2. 8年以上信息系統(tǒng)集成規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)完成過(guò)大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)以及技術(shù)架構(gòu)；
4 具有很強(qiáng)的文檔編寫(xiě)、宣講，以及溝通和需求把控能力。
5. 善于進(jìn)行文字總結(jié)，熟練使用各類辦公軟件、有較強(qiáng)的邏輯思維能力。條理性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
6. 熟練運(yùn)用辦公軟件工具。
7. 緊跟行業(yè)數(shù)字化技術(shù)和應(yīng)用的發(fā)展變化，熟悉勘察設(shè)計(jì)行業(yè)解決方案。
8. 有政府類或國(guó)企類管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9.有TOGAF等企業(yè)架構(gòu)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
職位福利：
九險(xiǎn)二金、帶薪年休假、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通通信補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢等