職位描述
財(cái)務(wù)管理
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;
5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);
6.對公司經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;
5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);
6.對公司經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級職稱，具備酒店管理、商業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)專業(yè)知識；
2、從事酒店業(yè)或商業(yè)同等職位工作3-5年以上；
3、熟練使用酒店管理軟件及OFFICE軟件；
4、熟悉國家金融政策與稅務(wù)政策；
5、熟悉酒店行業(yè)內(nèi)部工作流程，具備良好的財(cái)務(wù)管理意識，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式，具有良好的稅務(wù)籌劃能力；
6、具備出色的管理能力及溝通執(zhí)行能力；
7、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、從事酒店業(yè)或商業(yè)同等職位工作3-5年以上；
3、熟練使用酒店管理軟件及OFFICE軟件；
4、熟悉國家金融政策與稅務(wù)政策；
5、熟悉酒店行業(yè)內(nèi)部工作流程，具備良好的財(cái)務(wù)管理意識，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式，具有良好的稅務(wù)籌劃能力；
6、具備出色的管理能力及溝通執(zhí)行能力；
7、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
注：此崗位為下屬怡禾公司招聘。
工作地點(diǎn)
北京通州區(qū)設(shè)計(jì)小鎮(zhèn)智匯園
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職位發(fā)布者
龍先生/招聘主管
立即溝通
華龍旅游實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司華龍旅游實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司（首旅商管）是一家國有獨(dú)資多元化經(jīng)營的集團(tuán)化企業(yè)，于2003年6月18日揭牌成立，屬首旅集團(tuán)旗下全資二級集團(tuán)企業(yè)。公司具有卓越的旅游綜合開發(fā)能力以及提供多產(chǎn)品管理服務(wù)能力。在首旅集團(tuán)“5+1+1”產(chǎn)業(yè)布局的統(tǒng)領(lǐng)之下，華龍公司主要以“綜合商業(yè)運(yùn)營”、“綜合物業(yè)管理”、“旅游休閑服務(wù)”三大業(yè)務(wù)為主業(yè)，主要聚焦于提供商業(yè)空間全生命周期管理服務(wù)的解決方案，包含：顧問咨詢服務(wù)、居間交易服務(wù)、物業(yè)管理服務(wù)、商業(yè)運(yùn)營服務(wù)、專項(xiàng)管理服務(wù)等，以數(shù)智化提供卓越服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理長效運(yùn)營；同時(shí)以露營地開發(fā)運(yùn)營為基礎(chǔ)，向微度假休閑領(lǐng)域延伸，實(shí)現(xiàn)從開發(fā)到運(yùn)營的全過程管理業(yè)務(wù)。華龍公司秉持“以人為本、誠信為先、創(chuàng)新為源”的宗旨，堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力建設(shè)，打造核心專業(yè)團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。華龍公司一直以來重視人才，關(guān)注人才的成長，為人才的發(fā)展和成長提供良好的機(jī)會(huì)和平臺。隨著公司的快速發(fā)展，現(xiàn)誠聘各類優(yōu)秀人才，包括高級復(fù)合型管理人才、數(shù)字化人才、資產(chǎn)運(yùn)營人才、物業(yè)管理人才等，公司將致力于為人才提供完善的福利保障、有吸引力的薪酬待遇和暢通的職業(yè)發(fā)展通道。
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