職位描述
招商運(yùn)營
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個底商的招商及營銷工作，按年度預(yù)算任務(wù)完成除酒店和公寓之外的收入、利潤指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)園區(qū)、底商的日常運(yùn)營管理工作，如管理與維護(hù)、預(yù)算和采購，底商商戶管理與維護(hù)、報(bào)修處理、物業(yè)收取、客戶投訴處理等，及時解決客戶需求，做好運(yùn)營突發(fā)事件的處理；
3.監(jiān)督和檢查園區(qū)及底商的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，員工日常工作任務(wù)指令的下達(dá)，確保工作的有序進(jìn)行；
4.結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況，提出合理的創(chuàng)意和營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)園區(qū)宣傳推廣工作（官方平臺微信公眾號、抖音、小紅書等），負(fù)責(zé)各渠道維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)策劃、組織園區(qū)線上、線下活動，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，增強(qiáng)園區(qū)美譽(yù)度。
2.負(fù)責(zé)園區(qū)、底商的日常運(yùn)營管理工作，如管理與維護(hù)、預(yù)算和采購，底商商戶管理與維護(hù)、報(bào)修處理、物業(yè)收取、客戶投訴處理等，及時解決客戶需求，做好運(yùn)營突發(fā)事件的處理；
3.監(jiān)督和檢查園區(qū)及底商的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，員工日常工作任務(wù)指令的下達(dá)，確保工作的有序進(jìn)行；
4.結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況，提出合理的創(chuàng)意和營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)園區(qū)宣傳推廣工作（官方平臺微信公眾號、抖音、小紅書等），負(fù)責(zé)各渠道維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)策劃、組織園區(qū)線上、線下活動，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，增強(qiáng)園區(qū)美譽(yù)度。
任職要求：
1、大專學(xué)歷以上學(xué)歷，年齡30-45歲之間，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉園區(qū)運(yùn)營管理及底商招商管理業(yè)務(wù)，具有相關(guān)管理及銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作相關(guān)智慧管理系統(tǒng)；
3、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有親和力，具有底商銷售經(jīng)驗(yàn)，有通州客戶資源優(yōu)先錄用；
4、有網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)推廣方案策劃及后期運(yùn)營。
5、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)，富有激情。
2、熟悉園區(qū)運(yùn)營管理及底商招商管理業(yè)務(wù)，具有相關(guān)管理及銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作相關(guān)智慧管理系統(tǒng)；
3、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有親和力，具有底商銷售經(jīng)驗(yàn)，有通州客戶資源優(yōu)先錄用；
4、有網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)推廣方案策劃及后期運(yùn)營。
5、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)，富有激情。
注：此崗位為下屬怡禾公司招聘。
工作地點(diǎn)
北京通州區(qū)設(shè)計(jì)小鎮(zhèn)智匯園
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職位發(fā)布者
龍先生/招聘主管
立即溝通
華龍旅游實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司華龍旅游實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司（首旅商管）是一家國有獨(dú)資多元化經(jīng)營的集團(tuán)化企業(yè)，于2003年6月18日揭牌成立，屬首旅集團(tuán)旗下全資二級集團(tuán)企業(yè)。公司具有卓越的旅游綜合開發(fā)能力以及提供多產(chǎn)品管理服務(wù)能力。在首旅集團(tuán)“5+1+1”產(chǎn)業(yè)布局的統(tǒng)領(lǐng)之下，華龍公司主要以“綜合商業(yè)運(yùn)營”、“綜合物業(yè)管理”、“旅游休閑服務(wù)”三大業(yè)務(wù)為主業(yè)，主要聚焦于提供商業(yè)空間全生命周期管理服務(wù)的解決方案，包含：顧問咨詢服務(wù)、居間交易服務(wù)、物業(yè)管理服務(wù)、商業(yè)運(yùn)營服務(wù)、專項(xiàng)管理服務(wù)等，以數(shù)智化提供卓越服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理長效運(yùn)營；同時以露營地開發(fā)運(yùn)營為基礎(chǔ)，向微度假休閑領(lǐng)域延伸，實(shí)現(xiàn)從開發(fā)到運(yùn)營的全過程管理業(yè)務(wù)。華龍公司秉持“以人為本、誠信為先、創(chuàng)新為源”的宗旨，堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力建設(shè)，打造核心專業(yè)團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。華龍公司一直以來重視人才，關(guān)注人才的成長，為人才的發(fā)展和成長提供良好的機(jī)會和平臺。隨著公司的快速發(fā)展，現(xiàn)誠聘各類優(yōu)秀人才，包括高級復(fù)合型管理人才、數(shù)字化人才、資產(chǎn)運(yùn)營人才、物業(yè)管理人才等，公司將致力于為人才提供完善的福利保障、有吸引力的薪酬待遇和暢通的職業(yè)發(fā)展通道。
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