崗位職責(zé):
根據(jù)國際事業(yè)部部總體目標(biāo)及規(guī)劃,分解鐵路、公路業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營計劃及業(yè)績指標(biāo),通過核心能力及資源建設(shè)、落地重點項目,統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)部相關(guān)市場及資源開發(fā)、運營管理及優(yōu)化、組織管理、區(qū)域及內(nèi)外協(xié)同等工作,達(dá)成階段性及年度總體業(yè)績目標(biāo)。
1、板塊指標(biāo)確認(rèn)及執(zhí)行
1)根據(jù)公司及事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,提出板塊建設(shè)性發(fā)展策略。
2)根據(jù)年度及規(guī)劃指標(biāo)拆解及制定板塊年度、季度和月度業(yè)績指標(biāo)、關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)。
3)主導(dǎo)并督導(dǎo)板塊定期經(jīng)營情況結(jié)果。
4)落地與跟進(jìn)達(dá)成l陸運(鐵路、公路) 業(yè)務(wù)板塊項目實施計劃。
2、資源開發(fā)及合資業(yè)務(wù)協(xié)同
1)鐵路平臺、相關(guān)單位合作建設(shè)、鐵路資源計劃獲取、及相關(guān)資源及合作政策爭取與達(dá)成。
2)主導(dǎo)鐵路運輸資源(如鐵路局、場站、集裝箱等)的開發(fā)和關(guān)系維護,強化TIR等跨境物流產(chǎn)品的競爭力。設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化運營流程,推動成本管控、時效提升及服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化。促進(jìn)與達(dá)成鐵路平臺公司、中歐班列、地方政企部門合作。
3)提升鐵路業(yè)務(wù)解決方案、替代方案、應(yīng)急方案能力,主要開展鐵路資源合作,協(xié)調(diào)體系內(nèi)及體系合作物流資源、國內(nèi)外鐵路資源(海運、公路、倉儲等),完成全鏈路路由銜接。
3、重點項目落地
1) 牽頭鐵路專線、多式聯(lián)運、跨境TIR等項目的可行性分析、資源協(xié)調(diào)及實施落地。
2) 協(xié)同銷售、運營、財務(wù)等部門,解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的關(guān)鍵問題
任職要求:
1)物流類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2)5年以上大型貨代、鐵路及地方鐵路平臺公司、大型物流企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)歷,具備國際鐵路及物流項目及團隊管理經(jīng)驗,具備豐富鐵路平臺及其他關(guān)聯(lián)下游資源與整合渠道;
3)具備豐富的團隊管理能力及跨部門、內(nèi)外協(xié)同能力,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通能力。具備3年以上業(yè)務(wù)板塊管理層工作經(jīng)歷;