1、完成司機(jī)A2招募任務(wù)。
2、司機(jī)招聘入職合格率。
3、運(yùn)營安全質(zhì)損。((考核期內(nèi)運(yùn)輸發(fā)生質(zhì)損臺數(shù)/考核期內(nèi)總的發(fā)運(yùn)臺數(shù))*100%,目標(biāo)值:≤0.15%指使用運(yùn)輸車輛承載商品車進(jìn)行公路運(yùn)輸?shù)姆绞剑?4、監(jiān)督計(jì)劃公平公正。(通過報(bào)表數(shù)據(jù),測得月度車輛空重駛里程。單車空重駛里程和車隊(duì)平均空重駛里程差值控制在20%以內(nèi))
5、組織協(xié)調(diào)運(yùn)營中問題。(司機(jī)政策的改進(jìn)、優(yōu)化,OTM系統(tǒng)與掌控系統(tǒng)的對接工作協(xié)調(diào)等)。
6、負(fù)責(zé)司機(jī)在發(fā)運(yùn)環(huán)節(jié)、途中運(yùn)輸環(huán)節(jié)、末端交付環(huán)節(jié)等相關(guān)異常情況處理;
7、負(fù)責(zé)司機(jī)的招聘、培訓(xùn)、考核、解約等日常管理工作;
8、負(fù)責(zé)跟蹤和監(jiān)督本組內(nèi)車輛維修、保養(yǎng)、年審等車務(wù)類相關(guān)事務(wù);
9、負(fù)責(zé)把控和協(xié)調(diào)司機(jī)運(yùn)輸線路搭配,平衡隊(duì)內(nèi)司機(jī)工資水平;
10、負(fù)責(zé)司機(jī)日常報(bào)銷費(fèi)用審核,如洗車費(fèi)、帶路費(fèi)、違章罰款等費(fèi)用審核;
11、負(fù)責(zé)日常安全預(yù)防工作,組織安全培訓(xùn)、實(shí)施車輛檢查、事故預(yù)警等工作;
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有過3-5年的大型車隊(duì)管理或者整車物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通表達(dá)能力與較強(qiáng)的抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、節(jié)日福利、免費(fèi)班車、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼