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職位描述
崗位職責：
1、根據公司下達的經營目標，制定銷售政策，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、制定年度銷售計劃，落實全年任務的合理分解；
3、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單以確保完成毛利目標；
4、根據市場銷售的不同情況及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策保證公司的經營業(yè)績；
5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；
6、每月制定銷售分析報告；
7、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率并定期進行績效評估；
8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度；
任職要求：
1、汽車、機械或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、有5年以上汽車銷售行業(yè)工作經驗，其中至少3年同等崗位經驗；
3、具有豐富的管理經驗、較強的表達能力、溝通協(xié)調能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力；
4、熟悉運用現代化辦公室系統(tǒng)軟件；
5、有4S店或一線品牌相關工作經驗者優(yōu)先。