職位描述
HRBP
?1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化人力資源各模塊，組織指導(dǎo)協(xié)助其它部門負(fù)責(zé)人完成人力資源相關(guān)工作，完成本部門的績效管理工作并督導(dǎo)其它部門完成日?？冃Ч芾?。
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘和培訓(xùn)，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和策略，進(jìn)行合理的人員配置，開展招聘工作，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面細(xì)致且有持續(xù)性的培訓(xùn)。
?3.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施績效管理制度，組織培訓(xùn)、指導(dǎo)并實(shí)施績效管理及考核，確保公司人力資源的合理使用。
4.制定有競爭力的薪酬福利制度，根據(jù)公司實(shí)際情況實(shí)施績效考核工作，解決考核過程中出現(xiàn)的問題，逐步完善績效考核系統(tǒng)。
?5.組織和實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門對(duì)于人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評(píng)、薪酬等人力資源管理工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用。
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘和培訓(xùn)，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和策略，進(jìn)行合理的人員配置，開展招聘工作，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面細(xì)致且有持續(xù)性的培訓(xùn)。
?3.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施績效管理制度，組織培訓(xùn)、指導(dǎo)并實(shí)施績效管理及考核，確保公司人力資源的合理使用。
4.制定有競爭力的薪酬福利制度，根據(jù)公司實(shí)際情況實(shí)施績效考核工作，解決考核過程中出現(xiàn)的問題，逐步完善績效考核系統(tǒng)。
?5.組織和實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門對(duì)于人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評(píng)、薪酬等人力資源管理工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用。
工作地點(diǎn)
故城縣正大食品(衡水)有限公司
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秦皇島正大有限公司秦皇島正大有限公司是中泰（正大集團(tuán)）合資興建，集種雞飼養(yǎng)、孵化、飼料生產(chǎn)、肉雞飼養(yǎng)、屠宰、深加工為一體的現(xiàn)代化“一條龍”企業(yè)，總資產(chǎn)約為6億元人民幣。公司用一流設(shè)備，一流管理，精心生產(chǎn)一流產(chǎn)品，真誠奉獻(xiàn)一流服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)了從養(yǎng)殖廠到餐桌的全程安全監(jiān)控。產(chǎn)品新鮮、營養(yǎng)、衛(wèi)生、無藥殘，暢銷國內(nèi)市場(chǎng)，遠(yuǎn)銷日本、中東、南非、俄羅斯、香港等國家和地區(qū)，在日本、中東市場(chǎng)被譽(yù)為綠色安全食品，享有極高的聲譽(yù)，年出口同行業(yè)名列前茅。公司是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部授予農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，社會(huì)效益顯著；中國重質(zhì)量講誠信進(jìn)出口示范企業(yè)；國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)，全國35家對(duì)日出口定點(diǎn)工廠之一。完成ISO9001、ISO14001、HACCP、ISO22000、OHSAS18001等體系認(rèn)證，并有效運(yùn)行。國內(nèi)熟食產(chǎn)品已獲SC市場(chǎng)準(zhǔn)入證書；國家民委批準(zhǔn)的“十三五”期間全國民族特需商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)；全國食品工業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)；全國外商投資“雙優(yōu)”企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。
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