崗位職責:
1、充分理解并承擔公司下達的各項經(jīng)營指標;
2、組織協(xié)調(diào)店鋪的日常經(jīng)營管理工作,會用具體的工作方法在提升店鋪銷售額的同時控制人工、廢棄、盤虧等費用。
3、對店鋪商圈等外部環(huán)境及變化有實時了解并能根據(jù)變化進行訂貨對應(yīng)。
4、對店鋪各崗位人員進行管理和督導(dǎo),提高店鋪整體工作效率和效果。
任職要求:
1、25歲~35歲,大專以上學歷;
2、有相關(guān)行業(yè)門店運營以及團隊管理經(jīng)驗,能夠快速響應(yīng)及應(yīng)對各類突發(fā)事件;
3、具備較強的抗壓性;
4、有良好的溝通協(xié)作能力。