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崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)推動部門團隊建設(shè)，建立輕松、和諧、高效的工作環(huán)境，主導(dǎo)執(zhí)行打造團隊的凝聚力、創(chuàng)造力；
2、負責(zé)推動建立健全部門各項規(guī)章制度及流程；
3、負責(zé)組織實施生產(chǎn)計劃，協(xié)助總監(jiān)完善生產(chǎn)管理制度體系，確保各產(chǎn)線生產(chǎn)進度、產(chǎn)能達成，控制生產(chǎn)成本并提升效率；
4、負責(zé)推動落實公司的產(chǎn)品質(zhì)量方針，組織落實生產(chǎn)質(zhì)量體系在生產(chǎn)過程中的運行，推動全面生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量管理；
5、協(xié)助總監(jiān)完成國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法規(guī)、標準、規(guī)范的貫徹落實，持續(xù)保證符合綠色工廠、清潔生產(chǎn)的規(guī)范要求；
6、協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌部門所轄區(qū)域設(shè)備設(shè)施的各項運維及升級改造工作；
7、負責(zé)組織識別部門所轄區(qū)域設(shè)備設(shè)施運行中的重大風(fēng)險，建立和完善相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案和快速處置措施；
8、參與工程項目、新建生產(chǎn)線項目及內(nèi)部立項（基建類、信息化類）機電設(shè)備的技術(shù)調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計和選型；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機械、自動化、過程裝備與控制等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上流程型生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上部門管理經(jīng)驗；
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和治理，了解ISO質(zhì)量管理體系和 6S 現(xiàn)場治理，具備較全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
4、熟悉常見的生產(chǎn)控制、生產(chǎn)制造執(zhí)行及生產(chǎn)管理系統(tǒng)。
5、優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力;
6、優(yōu)秀的職業(yè)操守，溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力，工作認真嚴謹；
7、責(zé)任心和原則性強，嚴謹細致，優(yōu)秀的分析判斷能力、洞察力，個人具備壓力承受能力。
崗位福利：
1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、免費年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
6、本職位月薪：稅前60000元左右。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。