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崗位職責:
1、負責公司質(zhì)量體系文件的管理，參與體系文件的編制；
2、協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的內(nèi)外部審核及管理評審；
3、負責分解本部門質(zhì)量目標，統(tǒng)計公司各部門質(zhì)量目標達成情況，監(jiān)督管理方案的實施；
4、負責外部質(zhì)量反饋信息的整理與統(tǒng)計報告，識別質(zhì)量風險及改進機會，組織例會并跟蹤問題；
5、參與質(zhì)量異常、質(zhì)量事故的處理，參與編制質(zhì)量事故報告；
6、負責發(fā)起內(nèi)部整改通知，監(jiān)督不合格項糾正/預防措施的實施并驗證效果；
7、協(xié)助推廣精益管理理念與文化，推進公司精益管理的實施；
8、協(xié)助組織產(chǎn)品控制指標標準的建立和發(fā)布；
9、參與質(zhì)量相關(guān)過程、流程和工具方法的建立、運作和優(yōu)化；
10、協(xié)助新產(chǎn)品的輸出文件收集與性能確認，組織驗收工作；
11、負責發(fā)起產(chǎn)品控制指標標準的新增、修改申請；
12、協(xié)助包裝物控制指標標準的制修訂及應用中的質(zhì)量問題的解決；
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，材料學、化工、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉掌握ISO9001，具有3年以上質(zhì)量管理或體系運行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、建材行業(yè)制造型企業(yè)3年以上技術(shù)或質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉建材行業(yè)產(chǎn)品的環(huán)保檢測技術(shù)及檢測標準；
5、工作細致嚴謹，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟悉質(zhì)量保證相關(guān)工具、過程、流程和工作方法的運作和優(yōu)化。
崗位福利：
1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前19500-25500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。 地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。
職位福利：五險一金