職位描述
人力資源規(guī)劃員工關系招聘物業(yè)管理
工作職責：
1、全面負責所轄業(yè)務范疇人力資源管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；
2、協(xié)調公司各部門之間的關系，保證人力資源各項工作有序開展；
3、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系，不斷完善并組織實施人力資源管理制度；
4、定期開展人才盤點，擅長人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設等；
5、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持等。
2、協(xié)調公司各部門之間的關系，保證人力資源各項工作有序開展；
3、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系，不斷完善并組織實施人力資源管理制度；
4、定期開展人才盤點，擅長人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設等；
5、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持等。
崗位要求：
1、具有獨立的分析判斷能力、嚴密的組織能力、良好的口頭和文字表達能力、溝通協(xié)調各方面關系的能力；
2、熟悉人力資源相關知識；具有良好的公文處理能力及溝通協(xié)調、危機處理能力；
3、能夠指導專業(yè)體系內員工完成工作，并提供專業(yè)建議和創(chuàng)新思路；
4、充分掌握物業(yè)行業(yè)、人力資源管理所需的行業(yè)知識，對行業(yè)發(fā)展趨勢有精深的見解，能夠處理各類情況；
能夠妥善處理部門間、部門內工作溝通、協(xié)調與協(xié)助，實現(xiàn)資源的有效整合；
5、能夠進行戰(zhàn)略性合作渠道的建立和維護，樹立并維護公司良好形象，促進合作關系及合規(guī)性提升，具備良好的個人資源。
2、熟悉人力資源相關知識；具有良好的公文處理能力及溝通協(xié)調、危機處理能力；
3、能夠指導專業(yè)體系內員工完成工作，并提供專業(yè)建議和創(chuàng)新思路；
4、充分掌握物業(yè)行業(yè)、人力資源管理所需的行業(yè)知識，對行業(yè)發(fā)展趨勢有精深的見解，能夠處理各類情況；
能夠妥善處理部門間、部門內工作溝通、協(xié)調與協(xié)助，實現(xiàn)資源的有效整合；
5、能夠進行戰(zhàn)略性合作渠道的建立和維護，樹立并維護公司良好形象，促進合作關系及合規(guī)性提升，具備良好的個人資源。
工作地點
杭州拱墅區(qū)望宸名邸
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職位發(fā)布者
李偉娟/招聘總監(jiān)
三日內活躍立即溝通
遠洋億家物業(yè)服務股份有限公司截至2024年6月30日，我們的總合約建筑面積達133.6百萬平方米，同時我們在中國的在管物業(yè)項目已超過580個，總在管建筑面積達100.1百萬平方米。物業(yè)管理服務涉及多種物業(yè)類型，包括住宅社區(qū)、商寫物業(yè)（如購物中心、寫字樓）及公共及其他物業(yè)（如醫(yī)院、學校、政府大樓及公共服務設施）。除物業(yè)管理服務外，我們亦向在管物業(yè)的業(yè)主及住戶提供各種社區(qū)增值服務（包括社區(qū)資產增值服務、社區(qū)生活服務及物業(yè)經紀服務），以及提供非業(yè)主增值服務，包括向物業(yè)開發(fā)商及其他物業(yè)管理公司提供的交付前服務、咨詢服務及物業(yè)工程服務。遠洋服務持續(xù)發(fā)揮公司在中高端物業(yè)領域的經驗，為各業(yè)態(tài)的資產增值、資產保值進行保駕護航。通過精細化服務、滿意服務，為廣大業(yè)主和客戶創(chuàng)造美好的生活，致力于成為有品牌的中國優(yōu)秀物業(yè)管理綜合服務商，物業(yè)管理上下游業(yè)務的開拓者。
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