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更新于 7月15日

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理(10114)

1.5-2.5萬(wàn)·13薪
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)商場(chǎng)寫(xiě)字樓物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書(shū)物業(yè)管理資格證書(shū)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌制定物業(yè)事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的發(fā)展目標(biāo)。
2、搭建覆蓋服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)控制的三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化體系(SOP+制度+指引)。
3、負(fù)責(zé)組織制度體系的梳理和搭建,審核制度設(shè)計(jì)計(jì)劃及完成情況,實(shí)現(xiàn)各層級(jí)制度建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,確保制度文件之間的關(guān)聯(lián)性、一貫性。
4、負(fù)責(zé)梳理并擬定服務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì),優(yōu)化和提升服務(wù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);搭建標(biāo)準(zhǔn)化體系,監(jiān)督各項(xiàng)目的落地實(shí)施。
5、挖掘和培養(yǎng)內(nèi)部人才通道,建立與管理發(fā)展相適應(yīng)的梯隊(duì),保證組織高績(jī)效發(fā)展;注重團(tuán)隊(duì)文化與意識(shí)的融合,致力于文化的落地和組織氛圍的優(yōu)化。
6、參與新項(xiàng)目前期運(yùn)營(yíng)介入、功能定位,籌開(kāi)計(jì)劃的編寫(xiě)及實(shí)施工作;根據(jù)項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn),組織新建項(xiàng)目和改擴(kuò)建項(xiàng)目的承接查驗(yàn)、設(shè)備試運(yùn)行等工作。
7、統(tǒng)籌對(duì)管理供方的定期評(píng)價(jià),履約能力監(jiān)控。
8、負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品/模式的研究和迭代。
9、統(tǒng)籌跨部門協(xié)作流程優(yōu)化,協(xié)調(diào)行業(yè)專家資源對(duì)接。
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1.了解物業(yè)管理知識(shí),熟悉物業(yè)行業(yè)法規(guī)與安全標(biāo)準(zhǔn),具備行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,熟悉物業(yè)系統(tǒng)搭建與標(biāo)準(zhǔn)化落地方案。
3.具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)跨部門資源協(xié)調(diào)。

工作地點(diǎn)

北京市通州區(qū)怡樂(lè)南街25號(hào)

職位發(fā)布者

宋天宇/招聘主管

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樂(lè)成集團(tuán)創(chuàng)立于1996年,在貿(mào)易、地產(chǎn)、養(yǎng)老、教育、商業(yè)等領(lǐng)域的深耕新作,已真正形成聚焦“一老一小”民生領(lǐng)域、以品質(zhì)康養(yǎng)服務(wù)和現(xiàn)代國(guó)際教育為核心、以高品質(zhì)商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理為支撐的業(yè)務(wù)布局,并將持續(xù)致力于面向新時(shí)代的中國(guó)家庭提供全生命周期美好生活的解決方案。目前,集團(tuán)下轄康養(yǎng)、教育、商業(yè)、資產(chǎn)四大事業(yè)板塊,旗下?lián)碛小肮Ш驮贰薄ⅰ肮Ш图覉@”、“北京樂(lè)成國(guó)際學(xué)校(BCIS)”、“樂(lè)成中心”、“Space3”等康養(yǎng)服務(wù)、國(guó)際教育和商業(yè)資產(chǎn)領(lǐng)域的知名品牌,業(yè)務(wù)范圍以首都為核心,并輻射浙江、海南多地。作為一家社會(huì)型企業(yè),樂(lè)成以“成為品質(zhì)康養(yǎng)服務(wù)的標(biāo)桿、成為現(xiàn)代國(guó)際教育的典范”為發(fā)展愿景,秉持“提高生命質(zhì)量、提升生命價(jià)值、共筑美好生活”的企業(yè)使命,在“一老一小”民生領(lǐng)域以一個(gè)探索者的身份不斷前行,勇敢地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、面對(duì)矛盾、破解難題,在對(duì)客戶服務(wù)的場(chǎng)景中形成了獨(dú)具特色的生動(dòng)實(shí)踐。創(chuàng)新探索的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系、全國(guó)首創(chuàng)的集中式居家康養(yǎng)社區(qū)模式、面向未來(lái)融合中西的十五年一貫制教育體系等等,都凝聚著樂(lè)成追求品質(zhì)和效率的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
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