職位描述
后勤管理接待事務(wù)印章證照辦公自動(dòng)化
崗位職責(zé)：
1. 采購資產(chǎn)、管理及成本控制：對(duì)公司資產(chǎn)管理、采購領(lǐng)用、辦公設(shè)備用品管理等高效管控及成本有效控制；
2.會(huì)務(wù)外聯(lián)：1、處理總經(jīng)理日常要求事務(wù)；2、會(huì)議管理；3、公共關(guān)系；4、文書文稿
3. 文印資質(zhì)及檔案管理：發(fā)文公告；資質(zhì)辦理；圖書資料；企業(yè)證書
4. 員工關(guān)懷：能夠從公司角度考慮，給予員工及時(shí)關(guān)懷； 敏銳捕捉到公司員工生病、生育等個(gè)人情況，做出相應(yīng)措施
5. 后勤管理及服務(wù)工作
1. 采購資產(chǎn)、管理及成本控制：對(duì)公司資產(chǎn)管理、采購領(lǐng)用、辦公設(shè)備用品管理等高效管控及成本有效控制；
2.會(huì)務(wù)外聯(lián)：1、處理總經(jīng)理日常要求事務(wù)；2、會(huì)議管理；3、公共關(guān)系；4、文書文稿
3. 文印資質(zhì)及檔案管理：發(fā)文公告；資質(zhì)辦理；圖書資料；企業(yè)證書
4. 員工關(guān)懷：能夠從公司角度考慮，給予員工及時(shí)關(guān)懷； 敏銳捕捉到公司員工生病、生育等個(gè)人情況，做出相應(yīng)措施
5. 后勤管理及服務(wù)工作
6.文化建設(shè)：通過舉辦各類活動(dòng)和平常工作，積極傳播和推動(dòng)公司價(jià)值觀。
任職要求：
1. 中專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 能熟練使用Office等辦公軟件和辦公設(shè)備；
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，能獨(dú)立完成相關(guān)工作；
4. 良好的文字功底；
5. 具有高度工作熱情，具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
1. 中專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 能熟練使用Office等辦公軟件和辦公設(shè)備；
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，能獨(dú)立完成相關(guān)工作；
4. 良好的文字功底；
5. 具有高度工作熱情，具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
6.熟練駕駛，駕駛經(jīng)驗(yàn)1年以上
獎(jiǎng)金績效
年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
大連中山區(qū)名仕財(cái)富中心
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職位發(fā)布者
高女士/人力資源主管
昨日活躍立即溝通
大連新凱船舶管理有限公司新凱海運(yùn)控股有限公司成立于1998年，是以船舶海運(yùn)經(jīng)營和國際貨運(yùn)代理為一體的股份制海運(yùn)公司，旗下自有散貨船，雜貨船，滾裝船十余艘，主要經(jīng)營中國、日本、韓國、臺(tái)灣、香港、東南亞、印度、波斯灣、歐洲、南北美等區(qū)域間的散/雜貨物船舶運(yùn)輸、租船、國際貨運(yùn)代理等物流業(yè)務(wù)。其中在東亞區(qū)域，航次運(yùn)輸占比排名第一。二十四年以來，“新凱人”以“新凱精神--進(jìn)取、堅(jiān)韌、陽光、高效、快樂”為引領(lǐng)，通過不懈努力和奮斗，收獲了一個(gè)接一個(gè)的榮譽(yù)與輝煌！成立之初，經(jīng)營3條船,主要經(jīng)營中日韓線業(yè)務(wù)，僅4年，管理經(jīng)營船舶已達(dá)7條，轉(zhuǎn)年取得融資；2006年，數(shù)量達(dá)到12條，并開始接管散貨船業(yè)務(wù)。11年獲得雇傭外籍船員資質(zhì)；12年航線拓展至北美航線，現(xiàn)如今，公司管理了各種類型的散雜船舶近二十艘，船舶噸位從3000噸到32000噸，年運(yùn)輸能力可達(dá)到500萬噸左右。道阻且長，行則必至?，F(xiàn)在又一次站上了新的起點(diǎn)，讓我們再一次胸懷新目標(biāo)，邁向新征程！新凱擁有許多具備豐富航運(yùn)經(jīng)驗(yàn)和貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn)的管理人員，正是這樣一群“高、精、?！比瞬拧靶聞P人”秉承堅(jiān)韌不拔的意志，在艱苦奮斗中追求卓越的品格，不斷推動(dòng)新凱勇攀高峰，奮力前行。新凱始終積極為員工創(chuàng)造舒適、奮進(jìn)、向上的工作氛圍，切實(shí)保障員工權(quán)益，強(qiáng)化對(duì)員工的能力提升和職業(yè)生涯規(guī)劃，激發(fā)員工快速成長。新凱同樣注重企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)長期沉淀的文化系統(tǒng)化提煉，形成特有的企業(yè)文化理念。并定期組織各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，在實(shí)踐中踐行文化，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和歸屬感。面對(duì)未來，新凱將繼續(xù)秉持服務(wù)社會(huì)之精神，擔(dān)當(dāng)社會(huì)之責(zé)任，在全球物流業(yè)中，貢獻(xiàn)自己的一份力量！
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