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更新于 3月10日

AI創(chuàng)新項目經(jīng)理

3-4萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

AI創(chuàng)新項目經(jīng)理
崗位職責:
1. AI創(chuàng)新項目規(guī)劃: 深度參與總裁關于AI創(chuàng)新的戰(zhàn)略構(gòu)思,負責將高層戰(zhàn)略意圖轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的項目藍圖、路線圖及落地計劃。
2. 全生命周期項目驅(qū)動: 主導AI創(chuàng)新項目(如行業(yè)智能體、企業(yè)內(nèi)部增效工具、新商業(yè)模式探索等)的全過程管理,從概念驗證、試點到規(guī)?;茝V。確保項目在預算、時間、質(zhì)量三角約束下達成既定目標。
3. 跨邊界協(xié)同與資源整合: 作為核心協(xié)調(diào)中心,高效聯(lián)動內(nèi)部各職能團隊(研發(fā)、產(chǎn)品、市場、銷售、法務、財務)及外部合作伙伴(海外科研機構(gòu)、技術(shù)供應商、標桿客戶、投資機構(gòu)等),打通壁壘,整合內(nèi)外部資源推動項目前進。
4. 總裁事務支持與溝通樞紐: 協(xié)助總裁籌備AI創(chuàng)新相關的高層會議、項目研討會、外部會議等,負責關鍵信息的提煉、匯報材料的準備及會議決議的跟蹤。擔當總裁與內(nèi)外部團隊在AI創(chuàng)新事務上的“溝通放大器”與“信息過濾器”。
任職要求:
1. 學歷與背景:
①國內(nèi)雙一流或海外知名院校碩士及以上學歷,計算機科學、人工智能、商業(yè)分析、科技創(chuàng)新管理等相關專業(yè)背景為佳。
②5年以上工作經(jīng)驗,其中至少2年以上在AI、前沿科技或互聯(lián)網(wǎng)領域從事復雜的跨部門項目管理工作。有咨詢公司(科技戰(zhàn)略方向)、頭部科技企業(yè)戰(zhàn)略/PMO/總助經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)與能力:
①卓越的協(xié)調(diào)與影響力: 擁有在無直接匯報關系的復雜組織中驅(qū)動項目前進的成功經(jīng)驗。具備高超的溝通技巧、沖突解決能力和建立共識的能力。
②國際化視野與商業(yè)敏感度: 對全球AI技術(shù)趨勢、商業(yè)模式及主要玩家有深刻理解和獨到見解。能將技術(shù)可能性與商業(yè)價值創(chuàng)造清晰連接。
③結(jié)構(gòu)化思維與執(zhí)行力: 具備強大的邏輯分析與問題解決能力,能將模糊的戰(zhàn)略方向分解為具體任務并確保執(zhí)行到位。精通敏捷、瀑布等項目管理方法。
3. 職業(yè)素養(yǎng):
①極度自驅(qū),能夠在高速變化和不確定性中保持專注與韌性。
②具備出色的職業(yè)保密意識與商務禮儀。
③中英文雙語能力流利,可作為工作語言。
4. 加分項:
①擁有成功的0-1 AI產(chǎn)品或創(chuàng)新項目落地經(jīng)驗。
②具備一定的AI技術(shù)知識,能與技術(shù)團隊進行高效深度對話。
③在海外有AI領域的學術(shù)研究、創(chuàng)業(yè)或頂尖企業(yè)工作經(jīng)驗。
④擁有PMP、PgMP、Scrum Master等相關認證。

工作地點

廣州海珠區(qū)東凌集團地產(chǎn)中心(環(huán)匯商業(yè)廣場南塔店)

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

楊思琦/人事經(jīng)理

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東凌控股集團有限公司(簡稱:東凌控股集團)成立于1994年,是廣州市認定的首批總部企業(yè),由東凌糧油、東凌機械及東凌投資三大業(yè)務板塊組成,是集研發(fā)、生產(chǎn)、服務于一體的綜合型企業(yè)集團。東凌控股集團經(jīng)過二十多年的發(fā)展,資產(chǎn)規(guī)模上百億元,有子公司、參股及關聯(lián)企業(yè)40多家,先后多次入選中國民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、優(yōu)秀自主品牌等,并連續(xù)五年被評為廣東省企業(yè)500強、廣東民營企業(yè)100強、廣東制造業(yè)100強,綜合實力備受社會認同。隨著企業(yè)規(guī)模的逐步發(fā)展壯大,我們誠摯邀請各位有志之士加入我們的行列。一經(jīng)錄用,公司將提供完善的福利待遇及良好的工作環(huán)境:1、上班時間為5天8小時制(8:30—17:30),周末雙休。2、假期安排:享有國家法定節(jié)假日。3、薪酬福利:購買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險,住房公積金。4、每年公費體檢。5、員工活動:公司定期舉辦康樂活動,羽毛球活動等。
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