崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施人力資源管理制度。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,擬訂組織人事方案,完善組織人事管理體系。
3、負(fù)責(zé)組織發(fā)展、招聘、薪酬等專(zhuān)業(yè)模塊的優(yōu)化與實(shí)操。
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),負(fù)責(zé)相關(guān)工作的執(zhí)行、落實(shí)和匯報(bào)。
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的專(zhuān)項(xiàng)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科985/211學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有二級(jí)或以上人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū),或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師管理類(lèi)職稱(chēng)證書(shū)。
2、三年以上集團(tuán)類(lèi)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、政策及用人規(guī)范,文筆優(yōu)秀。
3、精通制度建設(shè)、招聘等工作;熟悉薪酬管理與培訓(xùn)工作。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、工作魄力,責(zé)任心強(qiáng)。
5、年齡30-38歲,具有一定的全局觀,獨(dú)立自主性強(qiáng),工作上可以獨(dú)當(dāng)一面。
說(shuō)明:本崗位為東凌旗下新項(xiàng)目大東生鮮招聘,大東生鮮項(xiàng)目是東凌控股與大富時(shí)合資設(shè)立的一家跨國(guó)物流運(yùn)營(yíng)公司,在南沙有超過(guò)三百畝的生鮮產(chǎn)業(yè)園區(qū),致力于打造全球頂尖的生鮮交易和物流平臺(tái)。
面試安排:首輪面試在東凌控股集團(tuán)(海珠區(qū)環(huán)匯商業(yè)廣場(chǎng)),第二輪面試在大富時(shí)集團(tuán)(越秀區(qū)時(shí)代地產(chǎn)中心)