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更新于 8月23日

項目管理

7000-9000元
  • 上海徐匯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽配項目汽車零部件檢測/認證汽車研發(fā)/制造
崗位職責:
1.新項目開發(fā)妥當性檢討及技術標準協(xié)商,試驗資源組織及節(jié)點管理,OTS/PPAP技術認可資料提交,試作品及量試邀請,OTS/PPAP工廠審查組織;
2.檢討OEM開發(fā)協(xié)議及質(zhì)量協(xié)議,OEM技術交流協(xié)調(diào)及組織,技術交流報告及向后計劃制定;
3.預開發(fā)項目技術檢討及送樣評價組織,開發(fā)預算管理;
4.新項目開發(fā)計劃制定及開發(fā)實績管理,及時發(fā)現(xiàn)并處理影響項目達成的技術及質(zhì)量問題;
5.OEM品質(zhì)問題有效溝通,及時對應,報告提交,客戶滿意度提升;
6.OEM潛在供應商審核,質(zhì)量體系審核,產(chǎn)品審核要求理解,組織對應及改善反饋;
7.變更(產(chǎn)品,產(chǎn)地,認證,標識等)申請,相關要求把握及管理;
8.收集整理OE新車型信息,競爭社開發(fā)及技術情報。
任職要求:
1. 學歷:本科及本科以上學歷(理工科專業(yè));
2.兩年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3.英語CET-6以上,英語口語流利,可以獨立組織并進行英文交流及會議;
4.電腦Office,公司及OEM相關系統(tǒng)軟件操作;
5.做事積極踏實,為人誠實守信,善于溝通學習,愿意承受工作壓力。

工作地點

上海徐匯區(qū)虹漕路68號錦和中心8樓

職位發(fā)布者

蓋先生/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo韓泰輪胎
韓泰輪胎( HANKOOKTIRE),成立于1941年,是韓國第一家輪胎企業(yè),總部位于韓國首爾江南區(qū)仁寺洞,是全球第七大輪胎制造商,為乘用車、輕卡、貨車、高速大巴、公交車和專用賽車提供創(chuàng)新的、高質(zhì)量和高性能的汽車輪胎。經(jīng)過70多年的發(fā)展,通過不斷的創(chuàng)新與開拓,韓泰輪胎業(yè)務已經(jīng)遍布全球。除韓國全球總部之外,韓泰輪胎在全球還設有中國、歐洲及美洲3個地域本部。韓泰輪胎銷售網(wǎng)絡遍布180個國家,雇員人數(shù)超過20,000人。強大的技術研發(fā)實力是驅動韓泰輪胎快速發(fā)展的重要競爭優(yōu)勢,公司每年將營業(yè)收入的5%投入到技術研發(fā),全球擁有韓國、中國、日本、美國以及德國五大研發(fā)中心,確保韓泰輪胎產(chǎn)品,能夠更好滿足區(qū)域用戶的差異化需求并持續(xù)提升其滿意度。中國是全球最重要的汽車市場,韓泰輪胎早在上世紀1996年便進入中國,經(jīng)過近二十年的辛勤耕耘和快速發(fā)展,韓泰輪胎已經(jīng)成為中國領先的汽車輪胎制造商,尤其在汽車配套市場,為一汽奧迪、一汽大眾、上海大眾、一汽海馬、北京現(xiàn)代、悅達起亞、武漢雪鐵龍、南京福特、福建奔馳、廣州豐田、東風日產(chǎn)等國內(nèi)領先汽車制造商配套供貨。多年來穩(wěn)定占據(jù)近二成的市場份額。韓泰輪胎中國地域本部位于上海,中國技術研發(fā)中心(CTC)位于浙江嘉興,在江蘇淮安、浙江嘉興、重慶江北建有三大制造基地,在中國各區(qū)域設有15個銷售分公司,4個物流中心,近兩千家品牌服務專營店(Hankook Masters),三千家韓泰專賣店,未來還將增設更多零售店,打造更加廣覆蓋、布局合理的全國零售及技術服務網(wǎng)絡。目前重慶制造基地正加緊推進第二階段乘用車輪胎項目建設,按照規(guī)劃2017年將完成全部四個階段的建設,屆時重慶制造基地,將超越現(xiàn)有韓國、匈牙利、印度尼西亞及中國其它制造基地,成為韓泰全球規(guī)模最大的輪胎制造基地。韓泰輪胎一直積極參與賽車運動。韓泰輪胎是全球最具人氣的頂級房車賽事——德國房車大師賽(DTM)的獨家輪胎供應商,韓泰輪胎出色的可控性得到了梅賽德斯-奔馳、寶馬、奧迪等參賽車隊車手一致好評,此外,韓泰也投入到德國紐柏林24小時耐力賽、日本SUPER GT錦標賽、北美地區(qū)汽車漂移錦標賽、美洲勒芒系列賽等重要賽事。在中國,韓泰輪胎是全國汽車拉力錦標賽(CRC)、POLO杯中國挑戰(zhàn)賽等的積極參與者,韓泰賽事團隊忙碌輾轉全世界、參與各大賽事,展示了韓泰輪胎在極限條件下的穩(wěn)定高性能。韓泰輪胎的持續(xù)發(fā)展,需要更多人才的加入,推動企業(yè)與個人的同步發(fā)展。韓泰輪胎擁有寬松自如的工作氛圍,順暢的溝通渠道,面向各層級的員工培訓系統(tǒng),幫助新人融入的Mentoring輔導,通暢的職位point積分晉升通道,有競爭力的薪酬福利,多元化、跨部門的職業(yè)發(fā)展機會。公司支持員工組織各項體育或藝術類興趣小組,定期組織比賽,鍛煉體能,激發(fā)熱情,更好的平衡工作和生活。更多最新資訊請登錄公司官網(wǎng)http://www.hankooktire.com.cn
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