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更新于 4月17日

區(qū)域商務(wù)經(jīng)理

1-2萬(wàn)
  • 武漢江漢區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)合作渠道合作招商合作
崗位職責(zé):
1、緊密?chē)@公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo),制定年度、季度及月度商務(wù)計(jì)劃并高效執(zhí)行。持續(xù)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)開(kāi)展深入調(diào)研,同時(shí)全面剖析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì),基于分析結(jié)果靈活調(diào)整商務(wù)策略,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī) 。
2、全方位負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),積極主導(dǎo)重要客戶(hù)的商務(wù)洽談與合作談判。面對(duì)客戶(hù)投訴與問(wèn)題,快速響應(yīng)并妥善解決,通過(guò)持續(xù)優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié),顯著提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,助力公司樹(shù)立良好的市場(chǎng)口碑。
3、主導(dǎo)商務(wù)預(yù)算編制工作,對(duì)部門(mén)資源進(jìn)行科學(xué)合理分配,嚴(yán)格把控運(yùn)營(yíng)成本。策劃并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),通過(guò)數(shù)據(jù)分析評(píng)估活動(dòng)成效,不斷提升營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。
4、與公司各部門(mén)構(gòu)建緊密的協(xié)作機(jī)制,在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中主動(dòng)溝通、密切配合,充分整合各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利落地,進(jìn)而提升公司整體業(yè)務(wù)績(jī)效。
5、定期向上級(jí)管理層提交詳盡的商務(wù)銷(xiāo)售報(bào)告,精準(zhǔn)匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)份額等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。同時(shí),及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,為公司戰(zhàn)略決策提供一手資料與參考依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、通常需3年以上CRO行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或有醫(yī)藥企業(yè)、臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作背景,熟悉CRO業(yè)務(wù)流程、行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)。
3、精通臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)政策、指導(dǎo)原則,如GCP(藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范)等,確保商務(wù)活動(dòng)合規(guī)。
4、具備出色的商務(wù)談判能力,能在合作條款、價(jià)格等方面為公司爭(zhēng)取有利條件。
5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和開(kāi)拓能力,能挖掘潛在客戶(hù)和市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定有效市場(chǎng)策略。
6、熟練使用Office辦公軟件,能制作專(zhuān)業(yè)商務(wù)文檔、演示文稿等。
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與內(nèi)部跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)及外部客戶(hù)保持密切溝通,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
8、具備較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求,解決問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
9、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同部門(mén)同事協(xié)作,共同完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
10、需有較強(qiáng)的抗壓能力,面對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作壓力,能保持積極心態(tài),有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

武漢江漢區(qū)太平洋金融廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

張軼燁/人事經(jīng)理

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北京科信必成醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司是一家專(zhuān)注于口服藥品固體緩控釋制劑研發(fā)專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化、產(chǎn)業(yè)化,擁有多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的北京首批高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2003年,總部位于北京中關(guān)村科技園區(qū)海淀園,在哈爾濱建有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的化藥緩釋、控釋、速釋固體制劑的專(zhuān)業(yè)技術(shù)研發(fā)基地,擁有國(guó)內(nèi)一流的研發(fā)設(shè)備,以及來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名院校、具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)背景的碩士、博士學(xué)歷的精英人才組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。隨著公司逐步走向國(guó)際化,我們真誠(chéng)期待心于科研、長(zhǎng)于發(fā)展、樂(lè)于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的有識(shí)之士加入公司。公司為新入職員工提供完善的薪酬福利保障體系;提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化的辦公、實(shí)驗(yàn)環(huán)境,建立完善的培訓(xùn)體系,每周進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),每月不定期邀請(qǐng)中外知名專(zhuān)家、博士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)講解;公司定期舉辦各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如全員旅游、年會(huì)等,使每位員工都能感受并快速的融入到科信必成的大家庭中。薪酬福利1、健全的薪資體系工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、員工持股2、人性化的福利制度養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、住房公積金、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日問(wèn)候、生育慰問(wèn)、法定節(jié)假日3、豐富的業(yè)余文化生活團(tuán)隊(duì)出游、團(tuán)隊(duì)拓展、年會(huì)、各類(lèi)興趣小組4、階梯式人才培訓(xùn)計(jì)劃入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、一對(duì)一導(dǎo)師計(jì)劃、國(guó)內(nèi)外行業(yè)專(zhuān)家線(xiàn)上線(xiàn)下講座、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、專(zhuān)家學(xué)術(shù)論壇、帶薪脫產(chǎn)外訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃5、完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃唯才是用,內(nèi)部選拔、內(nèi)部培養(yǎng)的晉升機(jī)制
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