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更新于 7月4日

EHR實(shí)施顧問

1-1.5萬·14薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

招聘管理系統(tǒng)規(guī)劃決策系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)自動(dòng)管理系統(tǒng)在線培訓(xùn)系統(tǒng)用友i人事施特偉金蝶匯通科技宏景軟件
1.背景:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/統(tǒng)計(jì)/人力資源信息化相關(guān)專業(yè),復(fù)合背景優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上系統(tǒng)實(shí)施或HR數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有使用帆軟BI或其他數(shù)據(jù)可視化工具的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有主導(dǎo)或參與過信息化系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施、落地經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.技能要求: 3.1 熟練掌握并運(yùn)用2個(gè)數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、Power BI。 3.2 具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案。 3.3 具有業(yè)務(wù)診斷、需求分析能力,問題處理的能力,能夠?qū)I(yè)務(wù)需求進(jìn)行梳理,并將系統(tǒng)解決方案進(jìn)行落地。 3.4 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.加分項(xiàng) 4.1 持有PMP相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先 4.2 有主流HR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先:如金蝶HR、用友HR、SAP SuccessFactors、Workday。 4.3 有AI項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

工作地點(diǎn)

東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)上沙振安中路368號(hào)

職位發(fā)布者

曾偉/人事經(jīng)理

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東陽光是一個(gè)充滿希望、專注于實(shí)業(yè)、正在鑄就百年基業(yè)的高科技大型股份制企業(yè),現(xiàn)有員工2萬余人;主要從事“電子新材料”、“生物醫(yī)藥”和“健康養(yǎng)生”三大行業(yè),現(xiàn)有廣東東莞、廣東韶關(guān)、湖北宜昌、浙江東陽、內(nèi)蒙古烏蘭察布、貴州遵義、西藏林芝七大基地;已擁有東陽光(600673.SH)、東陽光藥(01558.HK)兩家上市公司。集團(tuán)以戰(zhàn)略規(guī)劃為發(fā)展方向,以集團(tuán)董事會(huì)及管理委員會(huì)為核心管理組織,以“創(chuàng)新”+“國際化”作為雙引擎,不斷加強(qiáng)行業(yè)協(xié)調(diào)管理和先進(jìn)管理體系的建設(shè),大力發(fā)展核心技術(shù)研發(fā)型實(shí)體經(jīng)濟(jì)!集團(tuán)大力布局發(fā)展的三大行業(yè)都在國家戰(zhàn)略政策支持的優(yōu)勢(shì)賽道上,我們“戰(zhàn)略聚焦、團(tuán)結(jié)奮斗、共創(chuàng)共享”,最終一定能夠?qū)崿F(xiàn)“共同富裕”、“百年東陽光”!
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