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結(jié)構(gòu)工程師

7000-12000元·14薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 吃住環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

風(fēng)扇燈裝飾燈具ULETL燈具
工作職責(zé):
1. 設(shè)計(jì)評(píng)審:根據(jù)客戶或公司研發(fā)需求,對(duì)競(jìng)品進(jìn)行分析,評(píng)估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)制造的可行性并參與設(shè)計(jì)評(píng)審;
2. 設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā):使用設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)軟件(包括3D圖和2D圖),按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);
3. 設(shè)計(jì)輸出:自新產(chǎn)品試產(chǎn)再到量產(chǎn)階段有關(guān)結(jié)構(gòu)方面的資料(包括產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、爆炸圖、BOM表、試產(chǎn)注意事項(xiàng)等)建立與測(cè)試;
4. 新品試產(chǎn):新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的試產(chǎn)以及組織首次量產(chǎn);
5. 技術(shù)跟進(jìn):跟進(jìn)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件前期制造工藝的穩(wěn)定性。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、材料類等相關(guān)專業(yè),該崗位可接受2023/2024屆畢業(yè)生(優(yōu)秀985、211 院校畢業(yè)的應(yīng)屆生具體薪資可談);
2. 一年左右產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有其他結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮;
3. 熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程和生產(chǎn)加工工藝,了解UL、ETL、CE等安規(guī)要求;
4. 熟悉AutoCAD、Pro-e或Creo等繪圖軟件;
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
福利待遇:
1.五天八小時(shí)工作制,周末雙休;
2.公司免費(fèi)提供吃住,提供基本的宿舍用品,每個(gè)宿舍均配備空調(diào);
3.購(gòu)買五險(xiǎn)一金;每月績(jī)效獎(jiǎng)金,年底多薪;
4.半月春節(jié)假期,帶薪年假,提供往返車費(fèi)補(bǔ)貼;
5.公司配備健身房、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、游泳池、娛樂(lè)室等;
6.定期部門(mén)活動(dòng),年度員工旅游等。
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工作地點(diǎn)

東莞華明燈具有限公司(西北門(mén))

職位發(fā)布者

蔡女士/人力資源管理師

立即溝通
公司Logo東莞華明燈具有限公司
東莞華明燈具有限公司是美國(guó)著名燈具公司W(wǎng)AC LIGHTING CO于1997年在華投資建立,專門(mén)從事燈具研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售的外商獨(dú)資企業(yè),其總部設(shè)在紐約?!癢.A. C”燈具是美國(guó)燈具行業(yè)的知名品牌。公司主要產(chǎn)品有高低壓軌道燈、迷你軌道燈、高低壓軟軌燈、嵌燈、吸頂燈、展示燈和壁燈等高檔系列燈飾和電子變壓器等。公司于2000年通過(guò)了ISO—9001質(zhì)量體系認(rèn)證,產(chǎn)品通過(guò)了UL、ETL、CE認(rèn)證和CCC認(rèn)證;2002年斥資1000多萬(wàn)元成功實(shí)施世界上最先進(jìn)的大型ERP系統(tǒng)SAP軟件來(lái)進(jìn)行企業(yè)資源管理;在研發(fā)和服務(wù)上投入大量資金和技術(shù),以不斷的創(chuàng)新保持產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足顧客的需求。目前,公司正處于快速發(fā)展時(shí)期??偯娣e達(dá)63,000余平方米的“華明新廠"已成地區(qū)標(biāo)志性建筑之一!公司產(chǎn)能正在呈幾何數(shù)的增長(zhǎng)。企業(yè)文化:公司始終堅(jiān)持“以人為本”的用人理念,重視對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā),實(shí)行人性化管理,注重團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;“關(guān)心+活力、創(chuàng)新、發(fā)展、紀(jì)律”是公司核心企業(yè)理念。
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