雇員點評標簽
職位描述
生產(chǎn)管理方向電子/半導體/集成電路電子設備制造工業(yè)自動化
招聘要求
1. 學歷：?？?br>2. 年齡：18-27周歲，身體健康，無案底。
3. 專業(yè)：不限（機電、電子、機械、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先）。
4. 其他：接受兩班倒（一個月一轉(zhuǎn)班），具備基礎學習能力和溝通能力。
三、薪資福利
- 薪資結構：底薪2610-2860元（含全勤200元+績效150元），加班費按1.5/2/3倍計算，綜合月薪5000-8000元。
- 福利補貼：五險一金、穩(wěn)崗獎勵1900元、夜班津貼10元/日、外宿補貼150元/月、免費發(fā)放生活用品及水果。
- 食宿保障：免費自助餐（含宵夜）、2-8人宿舍（空調(diào)、熱水齊全）。
四、職業(yè)發(fā)展路徑
初級儲備干部→技術員→領班→工程師助理→副課長→課長→經(jīng)理（2-3年可晉升管理層）。
五、工作時間
每天10小時，做六休一（正班8小時，平日加班2小時，周末加班1天）。
六、入職流程
1. 面試→安排住宿（需攜帶身份證原件及行李）。
2. 體檢、培訓、簽約，次日起算工資。
公司簡介
華通精密線路板為臺資企業(yè)，專注印刷電路板制造，員工超萬人，產(chǎn)品覆蓋全球市場，是行業(yè)內(nèi)的“黃埔軍?！?。
1. 學歷：?？?br>2. 年齡：18-27周歲，身體健康，無案底。
3. 專業(yè)：不限（機電、電子、機械、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先）。
4. 其他：接受兩班倒（一個月一轉(zhuǎn)班），具備基礎學習能力和溝通能力。
三、薪資福利
- 薪資結構：底薪2610-2860元（含全勤200元+績效150元），加班費按1.5/2/3倍計算，綜合月薪5000-8000元。
- 福利補貼：五險一金、穩(wěn)崗獎勵1900元、夜班津貼10元/日、外宿補貼150元/月、免費發(fā)放生活用品及水果。
- 食宿保障：免費自助餐（含宵夜）、2-8人宿舍（空調(diào)、熱水齊全）。
四、職業(yè)發(fā)展路徑
初級儲備干部→技術員→領班→工程師助理→副課長→課長→經(jīng)理（2-3年可晉升管理層）。
五、工作時間
每天10小時，做六休一（正班8小時，平日加班2小時，周末加班1天）。
六、入職流程
1. 面試→安排住宿（需攜帶身份證原件及行李）。
2. 體檢、培訓、簽約，次日起算工資。
公司簡介
華通精密線路板為臺資企業(yè)，專注印刷電路板制造，員工超萬人，產(chǎn)品覆蓋全球市場，是行業(yè)內(nèi)的“黃埔軍?！?。
工作地點
惠州市-博羅縣-湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)湖廣路168號湖鎮(zhèn)華通電腦有限公司湖廣路168號
相似職位
- 儲備干部（生產(chǎn)管理/質(zhì)量管理/SMT工程/線路板設計）6000-8000元
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尚慧(惠州)科技有限公司
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職位發(fā)布者
劉淑媚/華通人事招聘專員
剛剛活躍立即溝通
華通電腦（惠州）有限公司
華通電腦（惠州）有限公司為臺商獨資企業(yè)，母公司為華通電腦股份有限公司。華通電腦股份有限公司成立于1973年8月，為臺灣第一家響應政府發(fā)展高科技策略工業(yè)政策的印刷電路板專業(yè)制造公司。從以生產(chǎn)單、雙面印刷電路板為主，到帶領臺灣印刷電路板產(chǎn)業(yè)朝向多層板發(fā)展，歷經(jīng)幾十年的發(fā)展，曾一躍成為世界第一大筆記本印刷電路板供貨商。1995年華通在惠州建立內(nèi)地第一個生產(chǎn)基地，占地19.6萬平方米，目前員工達7000余人，整體規(guī)模在惠州排名前五，于2005年成為世界最大的手機電路板供貨商之一。并相繼獲得客戶頒發(fā)的品質(zhì)金獎，和政府特別授予的“出口大戶”、“環(huán)保先進單位”、“勞動用工標桿企業(yè)”稱號。華通，已成為行業(yè)和社會倍受信賴的伙伴。華通電腦（惠州）有限公司誠摯邀請各位有志之士加入！●福利待遇◆住宿：新進工程師若入住公司為三至四人空調(diào)間水電免費，內(nèi)置免費網(wǎng)絡；◆飲食：公司免費提供三餐◆工作服：免費提供春夏裝工服◆出行：惠州本地購房者可免費乘坐公司上、下班交通車◆保險：公司為員工繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療/生育保險◆住房公積金：公司為工程師繳納住房公積金◆購房貸款：入廠滿兩年者，公司提供惠州本地購房無息貸款10萬元，為員工安居提供經(jīng)濟支持?！艚Y婚禮金：公司為每位新婚員工提供至少1000元結婚禮金，以作恭賀?！粢馔饣穑汗驹O立意外基金，為員工疾病及意外事故提供保障?！羯斩Y品：每位員工在生日當月均可獲得公司提供的精美生日禮物，并可抽取豐富禮品?！裟杲K尾牙：歲末年終，公司為管理人員舉辦尾牙，慰藉辛勞，并借由晚餐機會，鼓勵共勉，辭舊迎新，共同邁向嶄新的一年?！粜履晗盗谢顒樱涸诖汗?jié)，公司為各位留守的員工提供團年飯、包餃子、新年抽獎等活動，帶給員工春季的祝福。
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