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該職位已失效,看看其他機會吧

連鎖汽車維修門店店長

1.5-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 高中
  • 全職
  • 招3人

職位描述

診斷故障機電維修汽車機修汽車鈑金維修汽車噴漆乘用車管理經(jīng)驗
職責(zé)描述:

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司目標(biāo),制定門店營業(yè)目標(biāo)與工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)門店員工實施計劃,并根據(jù)每月目標(biāo)的達成情況,對計劃進行分析和調(diào)整,達成門店全年目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)店面的日常管理工作,監(jiān)管店內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行各工位工作流程及制度執(zhí)行情況,對店面管理及安全生產(chǎn)負(fù)全部責(zé)任;

3、貫徹執(zhí)行門店5S及公司各項流程規(guī)范的具體實施,為所有的車主客戶提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境與服務(wù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間與前臺接待關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成;
5、監(jiān)管庫存管理情況,保證庫存的滿足率,保證充足的配件儲備,控制庫存積壓;
6、嚴(yán)格控制門店運營成本(易耗品、水電、行政用品等);
7、做好店內(nèi)員工的團隊建設(shè),協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系,營造良好的團隊工作氛圍;
8、處理店內(nèi)緊急突發(fā)事件,并組織責(zé)任部門制定預(yù)防和糾正措施;
9、負(fù)責(zé)門店同政府職能部門和周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,合理處理好此類公共關(guān)系,以保證門店的正常營運。

任職要求:
1、汽車相關(guān)專業(yè),5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,2年以上汽車維修企業(yè)管理經(jīng)驗;
2、具有一定的管理運營能力;良好的組織協(xié)調(diào)能力;良好的交際能力;良好的表達能力;良好的開拓創(chuàng)新能力;較強的執(zhí)行力;
3、敬業(yè)、責(zé)任心強、較強服務(wù)意識和親和力,對汽車行業(yè)充滿熱情;
4、服從公司安排。
提供五險一金、包吃住,工資上不封頂。
職位福利:五險一金、績效獎金
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工作地點

北京朝陽區(qū)安慧里一區(qū)4號樓

職位發(fā)布者

何女士/HRBP

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公司Logo安惠汽配
公司簡介:安惠公司成立于1990年,是一家集汽車快修連鎖、高品質(zhì)汽車配件經(jīng)銷和汽車用品銷售為一體集團化汽車售后服務(wù)企業(yè),三十年來,經(jīng)過公司全體員工的不懈努力,迄今已發(fā)展成為擁有汽服、汽配、科技三家子公司的綜合性集團企業(yè)。公司現(xiàn)有員工500余人,目前全國共有25家直營門店,北京已有9家門店,赤峰1家門店,唐山5家門店,滄州2家門店,天津3家門店,石家莊3家門店,廊坊2家門店。此外,我公司已將業(yè)務(wù)延伸至電動車保養(yǎng)領(lǐng)域,并開辟全自動化無人工汽車售后保養(yǎng)智能店面。安惠緊跟“互聯(lián)網(wǎng)+”,不斷創(chuàng)新,跨越發(fā)展,先后創(chuàng)建養(yǎng)車壹號信息平臺和宙斯盾信息平臺,布局汽車后市場O2O商業(yè)模式,全面實現(xiàn)線上線下、直營店、手機端、及大數(shù)據(jù)平臺的互融互通,打造全新的汽車后市場服務(wù)一體化體系。公司基于三十年的行業(yè)經(jīng)驗和良好的市場口碑,贏得了??松梨凇⒌聡砂f?、博世等國際高品質(zhì)配件公司的贊賞,并與其建立起長期的合作伙伴關(guān)系,為眾多大型集團客戶提供專業(yè)化解決方案。我們期待您的加入,讓我們一起共贏未來!汽修部分可關(guān)注抖音賬號或公眾號:安惠養(yǎng)車
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