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崗位職責：
1、根據公司目標，制定門店營業(yè)目標與工作計劃，領導門店員工實施計劃，對計劃進行分析和調整，達成門店全年目標；

2、負責店面的日常管理工作，監(jiān)管店內嚴格執(zhí)行各工位工作流程及制度執(zhí)行情況，對店面管理及安全生產負全部責任；

3、貫徹執(zhí)行門店5S及公司各項流程規(guī)范的具體實施，為所有的車主客戶提供優(yōu)質的環(huán)境與服務；
4、負責協(xié)調車間與前臺接待關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成；
5、 做好店內員工的團隊建設，協(xié)調好員工之間的關系，營造良好的團隊工作氛圍；
6、處理店內緊急突發(fā)事件，并組織責任部門制定預防和糾正措施；
7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、汽車相關專業(yè)，五年以上汽車行業(yè)經驗，兩年以上汽車維修企業(yè)管理經驗；
2、具有一定的管理運營能力，良好的組織協(xié)調能力、良好的表達溝通能力、好的開拓創(chuàng)新能力和較強的執(zhí)行力；
3、敬業(yè)、責任心強、較強服務意識和親和力，對汽車行業(yè)充滿熱情；
4、具有汽車維修行業(yè)綜合管理經驗或4S店售后管理工作經驗者者優(yōu)先。

提供五險一金、包吃宿，工資上不封頂。

職位福利：績效獎金、定期體檢、五險一金、包吃、包住、高溫補貼、節(jié)日福利、員工旅游