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職位描述
物業(yè)管理租賃服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)分解到職能部門和下屬企業(yè)。制定年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，明確關(guān)鍵舉措、資源需求和時間節(jié)點。建立經(jīng)營目標(biāo)監(jiān)控體系，定期跟蹤、分析和評估目標(biāo)執(zhí)行情況與目標(biāo)達成進度，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行偏差，預(yù)警風(fēng)險，提出調(diào)整建議并推動落實。
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計、建立和完善公司整體、各部門及下屬企業(yè)的經(jīng)營績效管理體系，制定科學(xué)合理的績效考核指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)。組織實施績效考核，跟蹤評估績效表現(xiàn)。提供績效考核結(jié)果分析報告，并與薪酬、資源配置等掛鉤。
3. 定期（月度、季度、年度）開展綜合性經(jīng)營分析，全面評估企業(yè)經(jīng)營狀況。對標(biāo)行業(yè)先進水平，識別差距與機會。深入分析經(jīng)營數(shù)據(jù)背后的驅(qū)動因素和潛在問題。為公司領(lǐng)導(dǎo)提供基于數(shù)據(jù)的經(jīng)營決策建議。
4. 負(fù)責(zé)制定、修訂與經(jīng)營管理相關(guān)的基礎(chǔ)管理制度、規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)。推動建立和完善運營環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制體系，確保流程合規(guī)。參與固投項目的可行性研究、過程監(jiān)控和后評價工作。負(fù)責(zé)本部園區(qū)招商、物業(yè)協(xié)調(diào)、租戶管理等工作。
5.協(xié)助編制和更新公司戰(zhàn)略規(guī)劃報告，跟蹤分析宏觀經(jīng)濟形勢、外部競爭環(huán)境、市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢等，識別新的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)機會，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供戰(zhàn)略決策依據(jù)。協(xié)助下屬企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作，提出改進和完善建議。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)營管理3年以上相關(guān)經(jīng)驗。
3.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、運營管理等相關(guān)流程。
4.抗壓能力強，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團隊管理及解決問題的能力。
5.有一定的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識，具備跨部門協(xié)調(diào)和溝通影響力，能較好推動跨部門合作。
6.具備良好的文字、公文撰寫能力。
7.中共黨員優(yōu)先。
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計、建立和完善公司整體、各部門及下屬企業(yè)的經(jīng)營績效管理體系，制定科學(xué)合理的績效考核指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)。組織實施績效考核，跟蹤評估績效表現(xiàn)。提供績效考核結(jié)果分析報告，并與薪酬、資源配置等掛鉤。
3. 定期（月度、季度、年度）開展綜合性經(jīng)營分析，全面評估企業(yè)經(jīng)營狀況。對標(biāo)行業(yè)先進水平，識別差距與機會。深入分析經(jīng)營數(shù)據(jù)背后的驅(qū)動因素和潛在問題。為公司領(lǐng)導(dǎo)提供基于數(shù)據(jù)的經(jīng)營決策建議。
4. 負(fù)責(zé)制定、修訂與經(jīng)營管理相關(guān)的基礎(chǔ)管理制度、規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)。推動建立和完善運營環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制體系，確保流程合規(guī)。參與固投項目的可行性研究、過程監(jiān)控和后評價工作。負(fù)責(zé)本部園區(qū)招商、物業(yè)協(xié)調(diào)、租戶管理等工作。
5.協(xié)助編制和更新公司戰(zhàn)略規(guī)劃報告，跟蹤分析宏觀經(jīng)濟形勢、外部競爭環(huán)境、市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢等，識別新的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)機會，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供戰(zhàn)略決策依據(jù)。協(xié)助下屬企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作，提出改進和完善建議。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)營管理3年以上相關(guān)經(jīng)驗。
3.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、運營管理等相關(guān)流程。
4.抗壓能力強，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團隊管理及解決問題的能力。
5.有一定的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識，具備跨部門協(xié)調(diào)和溝通影響力，能較好推動跨部門合作。
6.具備良好的文字、公文撰寫能力。
7.中共黨員優(yōu)先。
公司簡介：
同方科技園有限公司定位于科技園區(qū)投資建設(shè)與運營服務(wù)。致力于搭建一個開放、創(chuàng)新、合作的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同平臺，打造創(chuàng)新載體和產(chǎn)業(yè)載體綜合園區(qū)，為服務(wù)產(chǎn)業(yè)單位創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供空間載體和增值服務(wù)。
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工作地點
北京海淀區(qū)清華同方科技廣場A座
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職位發(fā)布者
同方科技園/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
同方股份有限公司
同方股份有限公司是1997年由清華大學(xué)出資成立的高科技企業(yè)，同年在上海證券交易所掛牌上市。2019年12月31日，公司控股股東由清華控股變更為中核資本，實際控制人由教育部變更為國務(wù)院國資委。截至目前，中核資本持有同方股份30.11%的股權(quán)。定位于中核集團新時代發(fā)展戰(zhàn)略的先行推動者、“創(chuàng)新+市場化”的科技成果轉(zhuǎn)化承接平臺，同方股份圍繞“智造+資源”雙核驅(qū)動，以創(chuàng)新、協(xié)同、融合為發(fā)展理念，堅持“多元化向?qū)I(yè)化”“分散管理向集中管控”“外延數(shù)量增長型向內(nèi)涵質(zhì)量發(fā)展型”“多元創(chuàng)新向創(chuàng)新專注”四個變革，構(gòu)筑形成數(shù)字信息、民用核技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、科技金融四大主干產(chǎn)業(yè)集群，打造“智慧生活的創(chuàng)造者”的品牌形象，技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)已遍及五大洲一百余個國家和地區(qū)。抓住新基建驅(qū)動行業(yè)數(shù)字化、智能化發(fā)展的新機遇，同方股份在“5+N”新基建整體發(fā)展方案的布局下，形成了從硬件、軟件、操作系統(tǒng)到云服務(wù)的信息系統(tǒng)全產(chǎn)業(yè)鏈體系，提供從終端到云端再到數(shù)字化集成解決方案的一體化IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)服務(wù)，大力推動“云智大物移”新一代信息技術(shù)與實體經(jīng)濟領(lǐng)域的深度融合，在海關(guān)、公共安全、教育、交通、農(nóng)業(yè)、城市管理與社會治理、重大基礎(chǔ)設(shè)施等國計民生領(lǐng)域，推動數(shù)字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級變革與社會經(jīng)濟效益穩(wěn)步發(fā)展。依托中核集團、清華大學(xué)和其他科研院所的科技和人才平臺，同方股份參與共建了多個國家級工程研究中心、聯(lián)合實驗室，通過產(chǎn)學(xué)研用一體化發(fā)展路徑，致力于中國高科技成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，履行“科教興國、產(chǎn)業(yè)報國”的使命。目前，公司擁有海內(nèi)外專利5000余項、計算機軟件著作權(quán)登記800余項，累計獲得國家及省部級科學(xué)技術(shù)獎百余項，承擔(dān)國家科技攻關(guān)項目和科技重大專項超過300項，被授予“國家高新技術(shù)企業(yè)”“信息系統(tǒng)集成及服務(wù)行業(yè)大型骨干企業(yè)”“中國電子信息百強”“中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競爭力百強企業(yè)”“中國電子信息行業(yè)創(chuàng)新能力五十強企業(yè)”“中國企業(yè)信用100強”等榮譽稱號。
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