崗位職責(zé):
一、平臺戰(zhàn)略合作與資源整合
1、平臺深度綁定:主導(dǎo)與阿里健康、京東自營的年度聯(lián)合生意計劃(JBP),爭取平臺流量扶持、大促資源位及IP合作特權(quán);
2、建立平臺采銷/行業(yè)小二高層關(guān)系,確保產(chǎn)品在滋補(bǔ)保健類目的核心供應(yīng)商地位。
3、規(guī)則與政策應(yīng)對:實(shí)時解讀平臺規(guī)則變更(如京東自營入倉政策、天貓新品孵化機(jī)制),制定合規(guī)運(yùn)營策略;
4、主導(dǎo)平臺費(fèi)用談判(促銷費(fèi)、坑位費(fèi)、傭金),優(yōu)化ROI。
二、旗艦店全域運(yùn)營管理
1、制定旗艦店年度/季度GMV目標(biāo),拆解至品類、大促節(jié)點(diǎn)(618/雙11/年貨節(jié));
2、監(jiān)控實(shí)時銷售數(shù)據(jù),針對滯銷品啟動清倉計劃(如京東臨期品專區(qū)合作)。
3、用戶資產(chǎn)運(yùn)營:搭建旗艦店會員體系,設(shè)計分層權(quán)益(首購禮金/復(fù)購券/積分兌換),提升會員復(fù)購率至行業(yè)TOP3水平;
4、主導(dǎo)平臺用戶畫像分析(阿里達(dá)摩盤/京東數(shù)坊),指導(dǎo)精準(zhǔn)營銷投放;
5、內(nèi)容與場景創(chuàng)新。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)