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崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)總裁辦公室日常工作。
2、負(fù)責(zé)公司基本管理制度的編制與修訂
（1）建立健全公司基礎(chǔ)管理制度，根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)行完善與修訂；
（2）依照公司組織機(jī)構(gòu)對公司、部門的管理制度進(jìn)行審核、補(bǔ)充、調(diào)整、完善。
3、負(fù)責(zé)公司重要關(guān)系的建立、管理與維護(hù)
（1）重要客戶的信息收集、整理、維護(hù)工作；
（2）經(jīng)授權(quán)代表公司對重要客戶進(jìn)行走訪、接待；
（3）公司禮品的籌劃、設(shè)計(jì)、采購、保管、發(fā)放的管理；
（4）負(fù)責(zé)處理公司危機(jī)公關(guān)的相關(guān)事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司證照、資質(zhì)、專利等無形資產(chǎn)的管理
（1）公司相關(guān)證照的保管、使用、年檢工作，重要文件的檔案管理工作；
（2）公司相關(guān)資質(zhì)、專利、成果轉(zhuǎn)換的維護(hù)、申報工作；
（3）負(fù)責(zé)公司重要合同、辦公檔案的管理工作。
5、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司重要會議、活動安排
（1）負(fù)責(zé)公司年會、工作會議、重大商務(wù)活動的組織與安排；
（2）負(fù)責(zé)聯(lián)系、安排公司領(lǐng)導(dǎo)參加相關(guān)協(xié)會、商會、招商、學(xué)術(shù)交流等活動；
（3）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)出席的會議文件、相關(guān)資料的準(zhǔn)備。
6、組織本部門員工定期收集、匯總公司經(jīng)理級以上人員的工作計(jì)劃，并根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)
適時調(diào)整計(jì)劃，對各部門計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
【任職資格】：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的公文寫作能力；
3、掌握相應(yīng)的企業(yè)管理知識，具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力；
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，計(jì)劃總結(jié)能力和監(jiān)督、監(jiān)控能力和執(zhí)行力；
5、忠誠敬業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任。
6、熟練使用辦公軟件。