工作職責:
1、負責協(xié)助推動科室梯隊建設與科室基礎管理工作。
2、負責協(xié)助完成部門KPI目標在各科室內(nèi)分解,跟蹤指標達成情況,確保目標達成。
3、負責協(xié)助完成部門質量培訓策劃和實施。
4、負責協(xié)助優(yōu)化各業(yè)務流程提升科室整體工作效率。
5、負責部門質量動態(tài)管理、質量策劃、不斷改進工序控制方式。
6、負責部門對外質量接口工作。
7、負責質量信息的整合分析,推動糾正預防措施的制定、實施和驗證。
8、負責質量改進活動的策劃與實施,持續(xù)改進生產(chǎn)質量。
9、負責部門生產(chǎn)現(xiàn)場管理和流程持續(xù)優(yōu)化。
10、負責受理與生產(chǎn)部相關的用戶投訴,并制訂相應的改進措施。
11、負責部門或科室臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1. 學歷專業(yè):本科學歷,工業(yè)工程類, 質量管理工程、質量管理與認證
等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.專業(yè)能力:了解ISO9000族質量管理體系標準,了解TL9000等行業(yè)特定標準;掌握或熟悉過程控制(SPC)、測量系統(tǒng)分析(MSA)、過程能力分析等工具;掌握或熟悉過程控制(SPC)、測量系統(tǒng)分析(MSA)、過程能力分析等工具;熟悉全面質量管理(TQM)、精益六西格瑪、TRIZ理論、FMEA、8D報告等質量改進方法。
3. 綜合能力:具備服務意識,能在決策前充分考慮對客戶的影響,推動跨組織協(xié)同解決問題。
4. 職業(yè)素養(yǎng):嚴謹細致、責任心強,具備較強的抗壓能力,能適應制造業(yè)的工作節(jié)奏。