崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)咨詢,制定主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等領(lǐng)域的解決方案
2、主導(dǎo)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)與數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì),構(gòu)建端到端的數(shù)據(jù)治理路線圖
3、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)治理平臺(tái)功能需求,推動(dòng)數(shù)據(jù)管理與制造業(yè)務(wù)系統(tǒng)的深度融合
4、為客戶提供數(shù)據(jù)治理實(shí)施指導(dǎo),包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程制定、工具選型建議
5、開發(fā)數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)材料,為客戶數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)提供能力建設(shè)支持
任職要求:
1、負(fù)責(zé)制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)咨詢,制定主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等領(lǐng)域的解決方案
2、主導(dǎo)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)與數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì),構(gòu)建端到端的數(shù)據(jù)治理路線圖
3、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)治理平臺(tái)功能需求,推動(dòng)數(shù)據(jù)管理與制造業(yè)務(wù)系統(tǒng)的深度融合
4、為客戶提供數(shù)據(jù)治理實(shí)施指導(dǎo),包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程制定、工具選型建議
5、開發(fā)數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)材料,為客戶數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)提供能力建設(shè)支持