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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司年度流程規(guī)劃編制及流程需求收集工作；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程架構(gòu)搭建工作；
3、組織開展流程梳理與優(yōu)化工作：確保流程方案的全面性，確?？珙I(lǐng)域、跨部門、跨模塊的流程銜接；
4、對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程方案、制度流程文件進(jìn)行評(píng)審；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司流程文件進(jìn)行統(tǒng)一管控，包括文件統(tǒng)一編碼、備案、執(zhí)行文件發(fā)布、文件歸檔、文件變更及廢止等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上流程優(yōu)化或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)流程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握流程建模、分析、優(yōu)化及再造的核心技能優(yōu)先；
4、對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有認(rèn)知或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。