崗位職責:
1、根據(jù)項目需求,提供項目現(xiàn)場實施、項目管理與過程監(jiān)控,確保項目進程;
2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議,確保項目按質按時驗收;
3、熟悉業(yè)務與產(chǎn)品,在實施過程給予各項目規(guī)劃、培訓及上線各階段的指導,保障項目順利進行;
4、掌握產(chǎn)品各項功能,能獨立為客戶提供業(yè)務和產(chǎn)品培訓;
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件、人力資源等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理業(yè)務優(yōu)先,有HR系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的溝通和協(xié)調能力,工作認真負責,承受較強的工作壓力;
4、性格開朗,具有良好的團隊合作精神,能勝任工作所需的出差。