1、和業(yè)務(wù)部門溝通招聘需求,結(jié)合業(yè)務(wù)快速、精準(zhǔn)理解招聘需求;
2、執(zhí)行人才搜索和尋訪計(jì)劃,甄選、評(píng)估候選人匹配度并約面合適的候選人;
3、與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,跟進(jìn)招聘結(jié)果和流程反饋;
4、協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助探索招聘的實(shí)踐;
5、參與其他人力資源相關(guān)工作(內(nèi)部推薦、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效、校園招聘等)。
[職位要求]
1、熟練使用offce等辦公軟件;
2、積極、主動(dòng)、耐心、踏實(shí)、高效、善于溝通。