雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
短視頻平臺新媒體互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體新業(yè)務(wù)統(tǒng)籌，根據(jù)不同客戶需求，制定新媒體矩陣宣傳方案，針對不同平臺特性制定差異化策略，指導(dǎo)和協(xié)助賬號內(nèi)容打造、流量運(yùn)營、商業(yè)運(yùn)營，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容；
2、定期與客戶溝通需求、提升客戶滿意度；合理利用各方資源，解決項(xiàng)目客戶難點(diǎn)、堵點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理及人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升整體業(yè)務(wù)能力。
4、不斷學(xué)習(xí)新媒體的玩法，在公司現(xiàn)有產(chǎn)品的框架下，不斷推陳出新找到業(yè)務(wù)新增長點(diǎn)。
1、負(fù)責(zé)公司新媒體新業(yè)務(wù)統(tǒng)籌，根據(jù)不同客戶需求，制定新媒體矩陣宣傳方案，針對不同平臺特性制定差異化策略，指導(dǎo)和協(xié)助賬號內(nèi)容打造、流量運(yùn)營、商業(yè)運(yùn)營，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容；
2、定期與客戶溝通需求、提升客戶滿意度；合理利用各方資源，解決項(xiàng)目客戶難點(diǎn)、堵點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理及人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升整體業(yè)務(wù)能力。
4、不斷學(xué)習(xí)新媒體的玩法，在公司現(xiàn)有產(chǎn)品的框架下，不斷推陳出新找到業(yè)務(wù)新增長點(diǎn)。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告、中文、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上擔(dān)任新媒體運(yùn)營經(jīng)理或同等高級管理職位，擁有0-1搭建或全面負(fù)責(zé)成熟新媒體團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
3、管理經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力；
4、有抖音本地生活運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及頭部MCN工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告、中文、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上擔(dān)任新媒體運(yùn)營經(jīng)理或同等高級管理職位，擁有0-1搭建或全面負(fù)責(zé)成熟新媒體團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
3、管理經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力；
4、有抖音本地生活運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及頭部MCN工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)中海國際中心B座
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