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崗位定位：浪潮HCM華南區(qū)售前負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)戰(zhàn)略客戶數(shù)字化咨詢，完成HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計及實施路徑規(guī)劃； 2.設(shè)計具有行業(yè)標(biāo)桿價值的綜合解決方案，包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計； 3.建立售前知識體系，開發(fā)行業(yè)解決方案模板、標(biāo)桿案例庫、競爭分析模型； 4.培養(yǎng)售前團隊，制定售前方法論，提升整體方案能力。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，8年+HR數(shù)字化售前經(jīng)驗者優(yōu)先，成功主導(dǎo)過千萬級項目售前； 2.精通HR數(shù)字化解決方案，熟悉HR主流產(chǎn)品； 3.具備咨詢公司方法論沉淀能力，熟悉BLM、VDBD等戰(zhàn)略工具； 4.出色的高層對話能力，能與企業(yè)CHRO/CIO進行戰(zhàn)略級對話。