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1、負責大模型算法領域的需求分析和架構設計，涉及大模型(LLM、VLM等)、CV視覺、決策分析、科學計算等領域； 2、負責大模型微調和優(yōu)化工作，包括模型訓練策略制定、參數(shù)調優(yōu)、性能優(yōu)化，提升模型在特定場景下的效果； 3、負責大模型在垂直領域的應用調優(yōu)，包括領域知識注入、Prompt優(yōu)化、檢索增強等技術方案的設計與實施； 4、負責大模型算法領域的業(yè)界關鍵技術洞察，技術競爭力規(guī)劃，提出相關技術決策； 5、跨領域組織團隊進行算法技術的落地，確保關鍵技術產(chǎn)出符合公司規(guī)劃。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，計算機、人工智能或數(shù)學等相關專業(yè)，5年以上算法相關工作經(jīng)驗; 2、具備大模型結構/推理/訓練優(yōu)化經(jīng)驗，包括但不限于蒸餾、剪枝、量化、注意力機制等； 3、有大規(guī)模算法體系設計與32B以上模型實踐經(jīng)驗，熟練掌握深度學習和強化學習基礎，有較強的編程能力，能指導團隊成員進行開發(fā); 4、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力，能夠與不同背景的團隊成員有效合作，實現(xiàn)共同目標； 5、具備創(chuàng)新思維，對新技術和行業(yè)趨勢保持敏感，并能夠應用創(chuàng)新思維解決復雜的技術挑戰(zhàn)。