崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的跟進(jìn)與管理:包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試、上線部署、試運(yùn)行及交付驗(yàn)收,識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),變更控制,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目成本;
2、按照公司項(xiàng)目管理規(guī)范要求執(zhí)行項(xiàng)目管理工作,如期交付相應(yīng)產(chǎn)出,包括:文檔、郵件、程序包等;
3、主持項(xiàng)目各階段的評(píng)審會(huì)議;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析,參與部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)梳理工作; 5、解決系統(tǒng)運(yùn)行中客戶(hù)遇到的問(wèn)題,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶(hù)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)的日常管理和培養(yǎng),監(jiān)督項(xiàng)目成員的工作,審批項(xiàng)目成員的相關(guān)申請(qǐng)及子計(jì)劃;
8、配合部門(mén)完成項(xiàng)目組和項(xiàng)目組成員的考核。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 項(xiàng)目管理知識(shí)體系完整,理論基礎(chǔ)扎實(shí)(有PMP、高級(jí)項(xiàng)目管理證書(shū)者優(yōu)先);
3. 熟練java編程語(yǔ)言,三年以上實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗(yàn),兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉SM及前端等相關(guān)技術(shù),具備數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化能力;
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓性強(qiáng),系統(tǒng)思維且思路縝密,全局意識(shí)強(qiáng);
5. 具備良好的需求理解和分析能力(具備應(yīng)急、政法、公安業(yè)務(wù)優(yōu)先),能熟練使用建模工具和Project、Axure等;
6. 具備較強(qiáng)的文檔能力和扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí),有成熟的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力;
7. 帶領(lǐng)過(guò)5人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),且項(xiàng)目周期在5個(gè)月以上。
8.能夠適應(yīng)出差。
工作福利:
1、【五險(xiǎn)一金,穩(wěn)定保障】按國(guó)家規(guī)定為員工繳納各類(lèi)保險(xiǎn)及住房公積金;
2、【節(jié)日禮金、績(jī)效獎(jiǎng)金】節(jié)日禮金、婚育禮金、董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金、創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
3、【生活無(wú)憂,暢享假期】雙休,員工宿舍,免費(fèi)提供午餐、準(zhǔn)媽媽休息室、帶薪假期;
4、【鼎力助新,崗前培訓(xùn)】為新進(jìn)人員提供全面、系統(tǒng)的入職崗前培訓(xùn);
5、【減壓賦能,快樂(lè)生活】 減壓放松服務(wù);健身俱樂(lè)部;豐富多彩的員工活動(dòng);團(tuán)隊(duì)聚餐等;
6、【交通便利,地鐵直達(dá)】地鐵:南京市浦口區(qū)天浦路26號(hào)(地鐵十號(hào)線萬(wàn)匯城站)