任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,管理培訓(xùn)生(門店運營管理方向);
2、愿意從基層做起,熱愛服裝零售行業(yè),對人真誠,有活力,渴望學(xué)習(xí)和提升;
3、擁有良好的溝通技巧和執(zhí)行能力,能夠有效地協(xié)調(diào)門店工作。
4、晉升路徑:普通員工--店長--區(qū)域督導(dǎo)--業(yè)務(wù)代表
崗位職責(zé):
1、入職2-3個月深入學(xué)習(xí)門店導(dǎo)購銷售工作,參與門店日常運營(商品管理、庫存調(diào)度、產(chǎn)品陳列、客戶服務(wù)、團隊協(xié)作等);
2、完成銷售目標(biāo)、銷售數(shù)據(jù)分析、促銷活動執(zhí)行,反饋運營情況;
3、 完成各品牌銷售指標(biāo),營銷推廣、會員維護、陳列、培訓(xùn)等工作的執(zhí)行跟進;
4、后期參與區(qū)域門店管理項目。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎