崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作;
3、完成公司招聘、考勤、社保、績效管理、薪酬核算等人事工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
培訓(xùn)方向:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助擬訂培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、培訓(xùn)課件的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施、培訓(xùn)滿意度統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)資料歸檔;
3、協(xié)助線上培訓(xùn)平臺運(yùn)營,負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)內(nèi)容的采編管理。
任職要求:
1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)畢業(yè);
2、能熟練運(yùn)用辦公軟件等;
3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、推進(jìn)執(zhí)行和抗壓能力。