崗位職責(zé):
1、根據(jù)門店銷售目標(biāo),制定個(gè)人及小組階段性計(jì)劃,主動(dòng)跟進(jìn)業(yè)績進(jìn)度,確保達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo);
2、參與門店一線運(yùn)營工作,包括客戶接待、產(chǎn)品銷售、庫存管理、陳列維護(hù)等,全面掌握門店日常流程與標(biāo)準(zhǔn);
3、協(xié)助店長完成員工排班、業(yè)績追蹤、培訓(xùn)執(zhí)行等工作,學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理技巧,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、深度理解客戶需求,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度與復(fù)購率,積累終端客戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
5、積極參與公司標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),主動(dòng)學(xué)習(xí)零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、品牌戰(zhàn)略及管理知識(shí),定期復(fù)盤工作,持續(xù)提升專業(yè)能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備過硬的綜合素質(zhì),包括較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力與抗壓能力;
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能高效對(duì)接門店員工與顧客;
4、目標(biāo)感強(qiáng),具備清晰的規(guī)劃能力與結(jié)果導(dǎo)向思維;
5、擁有自我迭代意識(shí),樂于接受新事物、學(xué)習(xí)新技能,持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng);
6、熱愛零售行業(yè)與銷售事業(yè),認(rèn)同公司品牌理念;
7、能夠接受門店的工作時(shí)間(含周末、節(jié)假日輪班等)及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營的工作模式。