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1.負責統(tǒng)籌集團及產(chǎn)業(yè)集團科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃與方向布局，推動各產(chǎn)業(yè)集團及產(chǎn)業(yè)公司重大研發(fā)創(chuàng)新計劃的規(guī)劃開展和賦能管理。
(1)負責統(tǒng)籌集團及產(chǎn)業(yè)研究院科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃。結(jié)合集團發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)、市場、技術(shù)趨勢，制定集團科技研發(fā)與創(chuàng)新的整體規(guī)劃要求和方向指引，統(tǒng)籌推動新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新技術(shù)三年規(guī)劃及年度重大研發(fā)創(chuàng)新計劃落實開展；
(2)負責集團戰(zhàn)略性重大創(chuàng)新計劃的規(guī)劃設(shè)計與布局。組織各產(chǎn)業(yè)研究院識別并聚焦戰(zhàn)略性創(chuàng)新機會，統(tǒng)籌規(guī)劃并組織開展重大研發(fā)與創(chuàng)新計劃，并推動落實到各產(chǎn)業(yè)集團或公司，推動前沿新技術(shù)布局和新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)劃；
(3)對集團戰(zhàn)略性重大創(chuàng)新計劃和項目進行賦能和監(jiān)督指導(dǎo)推動。參與集團重大研發(fā)項目和產(chǎn)業(yè)集團重大研發(fā)項目的重要節(jié)點和里程碑評審。
(4)加強與戰(zhàn)略、項目管理、產(chǎn)學研、科技項目申報、人資、績效考核等各職能的溝通協(xié)同，確保科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的高質(zhì)量規(guī)劃和有效執(zhí)行。
2.負責推動以IPD為核心的集團科技研發(fā)與創(chuàng)新管理體系的規(guī)劃與建設(shè)，完善集團科技創(chuàng)新管理體系，推動集團各級IPD研發(fā)管理體系的有效實施，完善項目管理機制和IT平臺，有效支撐研發(fā)創(chuàng)新活動的高效開展。
(1)負責統(tǒng)籌搭建HT-IPD集成產(chǎn)品研發(fā)管理體系和管理流程，推動各公司研發(fā)體系建設(shè)和規(guī)范運行；
(2)負責建設(shè)亨通全流程研發(fā)管理機制，推動研發(fā)分級管理及研發(fā)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化效率和成效；
(3)負責統(tǒng)籌搭建和推進集團各級研發(fā)平臺建設(shè)，推動研發(fā)創(chuàng)新組織保障及資源配置；
(4)負責建立研發(fā)創(chuàng)新評估體系，組織對研發(fā)創(chuàng)新成果階段進行復(fù)盤總結(jié)、持續(xù)改進和案例推廣等；
(5)負責豐富和完善亨通研發(fā)體系培訓課程體系，培育項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)管理內(nèi)部顧問等核心人才，打造亨通自主變革推進能力；
(6)負責建立集團研發(fā)項目數(shù)據(jù)體系、信息動態(tài)統(tǒng)計報表及重大研發(fā)項目的日常管理等；
(7)負責研發(fā)創(chuàng)新管理IT系統(tǒng)平臺的規(guī)劃和建設(shè)、運行及持續(xù)優(yōu)化。
3.負責推動集團科技研發(fā)與創(chuàng)新能力的建設(shè)、評估，并對集團各成員單位的研發(fā)創(chuàng)新績效進行考核管理。引進先進創(chuàng)新（管理）理論、方法，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，激發(fā)創(chuàng)新活力，提升創(chuàng)新文化和氛圍。
4.推動集團重大研發(fā)與創(chuàng)新計劃、項目的監(jiān)督、管理和相關(guān)管理機制辦法制定。建立集團研發(fā)創(chuàng)新項目分層、分級管理機制，確保重大研發(fā)創(chuàng)新項目按計劃有效開展。對各公司研發(fā)投入產(chǎn)出進行評估，確保研發(fā)創(chuàng)新投入，確保各公司合理的研發(fā)創(chuàng)新投入強度和資源保障。
5.推動知識產(chǎn)權(quán)、標準等科技創(chuàng)新成果管理的相關(guān)政策機制制定及監(jiān)督管理，包括推進創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用轉(zhuǎn)化與經(jīng)營等。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。