崗位職責:
1、負責提煉公司及部門文化理念,結合部門實際情況宣貫;
2、負責協(xié)調部門資源,組織部門文化活動,提升員工對企業(yè)文化的認同;
3、負責員工關系工作,包括員工關懷、搭建員工溝通渠道等;
4、搭建并運營內(nèi)部文化傳播矩陣,利用各種渠道及資源,進行企業(yè)文化的宣傳推廣和文化融合。
崗位要求:
1、本科學歷,3年以上企業(yè)文化/員工關系/工會管理工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的組織能力及協(xié)調能力,具備大型企業(yè)活動組織經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的文案能力,善于提取企業(yè)文化精髓并完成內(nèi)部宣導;
4、具備視頻制作、海報制作、攝影等相關能力。