招聘要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、經(jīng)濟管理及相關(guān)專業(yè)。
2、執(zhí)業(yè)資質(zhì):需持有有效的中級會計證書或內(nèi)部審計師執(zhí)業(yè)證書,并持續(xù)參與執(zhí)業(yè)資質(zhì)的繼續(xù)教育。已獲得CIA證書者優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗:具備3年以上會計師事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,近一年內(nèi)組織或參與確認或咨詢類審計項目不少于三項。地產(chǎn)及物管行業(yè)及國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、技能要求:掌握各種企業(yè)審計理論和方法、工具,可主導(dǎo)企業(yè)確認或咨詢類內(nèi)部審計業(yè)務(wù)。熟練使用各類辦公軟件,包括Word、Excel、PowerPoint等。
5、職業(yè)素養(yǎng):遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作作風嚴謹,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力。能適應(yīng)境內(nèi)及香港地區(qū)臨時差旅。
6、年齡要求: 40周歲以下。
工作職責:
1、制定審計計劃:根據(jù)所屬集團公司部署及公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)需求,制定年度審計計劃和審計項目計劃,確定審計范圍、目標和重點。
2、組織開展審計:按照審計計劃編寫審計方案、開展審計工作。
3、編寫審計報告:編制詳細的審計報告、提出審計建議,并向董事會、領(lǐng)導(dǎo)層和利益相關(guān)者匯報審計情況。
4、審計整改跟蹤:跟蹤審計建議的實施情況,確保審計發(fā)現(xiàn)得到及時和有效的解決;與相關(guān)部門合作,推動審計整改措施的執(zhí)行。
5、培訓(xùn)及繼續(xù)教育:組織及參與內(nèi)外部培訓(xùn),參與執(zhí)業(yè)資質(zhì)所需繼續(xù)教育。
6、其他:協(xié)同公司風險管理、法律合規(guī)、紀檢監(jiān)督等職能,服務(wù)公司提升經(jīng)營管理水平。以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。