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更新于 3月11日

初級java開發(fā)工程師

9000-14000元·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

后端開發(fā)全棧開發(fā)SpringBootSpringMVCMybatis
工作職責:?
1.根據(jù)項目具體要求,在專業(yè)組組長和其他中高級工程師指導下承擔開發(fā)任務,并按計劃完成開發(fā)任務;
2.按《愛博精電編程規(guī)范》要求,編寫規(guī)范化的代碼;
3.協(xié)助測試人員完成系統(tǒng)軟件的測試環(huán)境部署、并修改BUG;
4.協(xié)助系統(tǒng)工程部同事解決實施中發(fā)現(xiàn)的各種技術問題;
5.完成操作手冊等技術文件的編寫;
6.作為項目成員,完成項目任務;
任職資格:
1.我們需要您具備本科及以上學歷,所積累的學習能力;具備網(wǎng)絡、計算機、信息、軟件工程等相關專業(yè)方向扎實的基礎知識,并有將其應用于項目實踐的熱情;
2.您可以發(fā)揮軟件開發(fā)相關工作經(jīng)驗優(yōu)勢,也可以作為優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入,成為潛力股;
3.熟悉Java,熟練使用常用開發(fā)工具;
4.熟悉Sparing、Springboot、SpringMvc、Mybatis等后臺技術;
5.熟悉html、Javascript、css等前臺技術;
6.熟悉常用sql語句,掌握常用數(shù)據(jù)庫;
7.了解常用版本控制工具等;
8.我們期待您,避免只專長單一領域,提供給您機會加深自己對軟件技術的了解,修煉成為真正的軟件研發(fā)精英。
職位福利:免費工作餐、年底雙薪、績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、周末雙休、北京戶口指標、住房補貼

獎金績效

績效獎金、項目獎金、年終獎金

工作地點

北京海淀區(qū)豐潤東路12號院

職位發(fā)布者

毛艷華/人力資源部經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京愛博精電科技有限公司
北京愛博精電科技有限公司(Ablewise)成立于 1998年,是國際領先的智能配電與能源管理解決方案的供應商。經(jīng)過二十多年的蓬勃發(fā)展,愛博精電已經(jīng)成為一家全球化的創(chuàng)新科技企業(yè),產(chǎn)品銷售遍布全球,并以領先的技術、優(yōu)質(zhì)的服務贏得海內(nèi)外眾多行業(yè)客戶的青睞。在能源短缺的今天,愛博精電正在不斷地幫助世界各地的客戶來發(fā)展能源管理技術,解決電能質(zhì)量問題,提升能源的使用效率和智能化水平,為保護地球和人類生存環(huán)境做貢獻。愛博精電(Ablewise)踐行國家雙碳戰(zhàn)略,致力于成為實現(xiàn)中國“雙碳”目標的中堅力量,將先進的能源管理技術引入各級企業(yè),幫助用戶實現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。愛博精電聚焦綠色低碳產(chǎn)業(yè)前沿科技產(chǎn)品的研發(fā),不斷推出擁有自主知識產(chǎn)權的能源管理與節(jié)能、電能質(zhì)量治理、電力監(jiān)控、電氣安全監(jiān)測和電力系統(tǒng)保護與控制等產(chǎn)品及解決方案,并廣泛應用于智慧園區(qū)、商業(yè)綜合體、軌道交通、數(shù)據(jù)中心、市政設施、智慧工廠、高端裝備制造、微電網(wǎng)及新能源領域。愛博精電建立了高標準的 ISO9001質(zhì)量管理體系ISO14001環(huán)境管理體系和ISO18000職業(yè)健康安全管理體系,產(chǎn)品通過了美國 UL、加拿大 cUL認證,歐盟 CE認證,中國的 CMC和CCC等認證,產(chǎn)品與技術在全球市場得到廣泛的認可。愛博精電始終堅持“至勤至精,至誠至善”的核心價值觀,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,深得用戶信賴。愛博精電以創(chuàng)新的科技、卓越的產(chǎn)品、高品質(zhì)的服務,愿與您共同推進中國的能源管理、智能配電與電氣安全的發(fā)展!我們尊重每一個人,鼓勵原創(chuàng)精神和創(chuàng)新思維,為每一位腳踏實地的奮斗者提供施展才華的舞臺。共建“和諧幸福的員工社區(qū)”,讓每一位愛博精電人都能夠得到能力的發(fā)揮、價值的實現(xiàn),我們期待您的加入。我們?yōu)閱T工提供:1.競爭力的薪酬:科學、公平、靈活的薪酬體系,為優(yōu)秀員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬;2.全面的福利體系:社會保險、住房公積金、補充商業(yè)保險、中長期福利、骨干員工附加型福利,解決您的后顧之憂;3.健全的培訓制度:注重實效的培訓體系,入職培訓、崗前培訓、在崗培訓等分類、分級培訓,并采用導師制;4.其他:通訊補貼、住房補貼、餐補、班車、健身房、瑜伽室……公司網(wǎng)站:www.ablewise.com.cn
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