崗位職責:
1.按照總公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責落實分公司個險渠道年度、季度、月度招募工作規(guī)劃,招募目標的制定、分解及預算編制工作;開拓招募渠道及候選人名單,完善隊伍管理,強化隊伍專業(yè)能力,制定年度與階段性招募推動方案,策劃并組織實施招募活動及招募競賽,做好追蹤與復盤;
2.根據(jù)總公司的人員引進方案、代理人薪酬制度及代理人管理辦法,做好分公司內部宣導,及下轄中心支公司的培訓,同步完善制定分公司相關制度;
3.負責分公司代理人入職、離職、考核工作;負責核對分公司代理人薪酬的發(fā)放,持續(xù)完善隊伍管理強化專業(yè)技能提升;
4.負責事務所經(jīng)營管理,按照總公司戰(zhàn)略規(guī)劃落實年度星級事務所目標的制定與分解,經(jīng)營策略的匹配,事務所建設與經(jīng)營管理,督導各中支落實事務所建設,組織、實施各形態(tài)事務所合伙人的專業(yè)賦能培訓;
5.負責制定年度招募訓練計劃及預算編制工作,推動隊伍招募訓練的開展,負責各中支招募人才的培養(yǎng),各類招募訓練班規(guī)劃、組織與實施,通過訓練提升招募崗及合伙人的招募技能;
6.根據(jù)監(jiān)管及公司要求,做好營銷員分類分級課程的培訓規(guī)劃及實施,考試組織以及追蹤督導工作;
7.負責門店建設、運營管理與監(jiān)控;
8.負責“星鏈計劃”、“星河計劃”推廣、運營、復盤;
9.續(xù)期指標管理,催收分單管理,異常退保管理;
10.負責分公司整體個險業(yè)務消保管理,承擔分公司個險業(yè)務條線營銷行為管理、適當性管理、糾紛化解、消保審查等消保工作;
11.做好風險管理工作,承擔分公司本部門操作及聲譽風險管理職責;
12.對負責的業(yè)務承擔合規(guī)的主體責任,協(xié)助本部門合規(guī)規(guī)范的嚴格執(zhí)行與有效落實,積極配合合規(guī)管理部門的工作;
13.負責領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,具有5年以上壽險銷售和管理經(jīng)驗;
2.具備較強的組織協(xié)調能力,能高效帶領和管理團隊;
3.具有較強的市場敏感度;
4.認同公司文化。