職位描述
技術(shù)崗位招聘藍領(lǐng)崗位招聘職能崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘醫(yī)藥制造人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、按崗位需求篩選簡歷，評估匹配度并整理優(yōu)質(zhì)簡歷。；
2、組織面試流程，聯(lián)系候選人、安排面試；參與面試并評估候選人，填寫面試評估表形成反饋?；
3、為新員工辦理入職手續(xù)，審核材料；按規(guī)定簽訂勞動合同；
4、開發(fā)并維護招聘渠道（網(wǎng)絡(luò)、校園、獵頭等），評估優(yōu)化渠道效果。
?5、建立分類人才庫，定期更新維護，優(yōu)先從中篩選候選人。?
6、與業(yè)務(wù)部門溝通確定人才畫像，反饋招聘進展，支持業(yè)務(wù)部門需求。
任職要求：
1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招碩士學(xué)歷；
2、較好的溝通能力、抗壓能力;具備招聘服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、從事過招聘實習(xí)，熟悉各類招聘渠道運用，掌握一定的招聘技巧。
1、按崗位需求篩選簡歷，評估匹配度并整理優(yōu)質(zhì)簡歷。；
2、組織面試流程，聯(lián)系候選人、安排面試；參與面試并評估候選人，填寫面試評估表形成反饋?；
3、為新員工辦理入職手續(xù)，審核材料；按規(guī)定簽訂勞動合同；
4、開發(fā)并維護招聘渠道（網(wǎng)絡(luò)、校園、獵頭等），評估優(yōu)化渠道效果。
?5、建立分類人才庫，定期更新維護，優(yōu)先從中篩選候選人。?
6、與業(yè)務(wù)部門溝通確定人才畫像，反饋招聘進展，支持業(yè)務(wù)部門需求。
任職要求：
1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招碩士學(xué)歷；
2、較好的溝通能力、抗壓能力;具備招聘服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、從事過招聘實習(xí)，熟悉各類招聘渠道運用，掌握一定的招聘技巧。
工作地點
黃石陽新縣湖北遠(yuǎn)大生命科學(xué)與技術(shù)有限責(zé)任公司辦公樓3樓人力資源部
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遠(yuǎn)大醫(yī)藥
遠(yuǎn)大醫(yī)藥（英文名稱為Grand Pharmaceutical Group Limited）是一家集制藥科技、核藥抗腫瘤診療及心腦血管精準(zhǔn)介入診療科技、生物科技于一體的科技創(chuàng)新型國際化醫(yī)藥企業(yè)。目前，企業(yè)全球員工破萬，境內(nèi)外附屬公司超 30家，擁有 5個技術(shù)平臺和 8個研發(fā)中心，超 200個醫(yī)保目錄產(chǎn)品，過億產(chǎn)品 16個，業(yè)務(wù)涵蓋心腦血管、五官科、呼吸及危重癥、原料藥、mRNA平臺、核藥抗腫瘤診療、心腦血管精準(zhǔn)介入診療、高品質(zhì)氨基酸等板塊。遠(yuǎn)大醫(yī)藥始終秉持“敢為人先，共享成功”的企業(yè)精神，以“提供好產(chǎn)品，修煉高境界”為經(jīng)營理念。以滿足患者需求為中心，以順應(yīng)市場發(fā)展為方向，以堅持科技創(chuàng)新為原動力。近年來，遠(yuǎn)大醫(yī)藥先后布局了來自美國、澳大利亞、德國、比利時等國家的一系列具有廣闊市場前景的創(chuàng)新藥械產(chǎn)品；與世界領(lǐng)先的醫(yī)藥企業(yè)、大學(xué)和科研機構(gòu)建立了深入的合作關(guān)系；并在一系列高精尖的醫(yī)學(xué)治療領(lǐng)域，實現(xiàn)了產(chǎn)品管線的豐富和多元化。穩(wěn)增長、強創(chuàng)新、謀布局，遠(yuǎn)大醫(yī)藥將秉承綜合優(yōu)勢、創(chuàng)新引領(lǐng)和全球拓展的發(fā)展理念，采用自主研發(fā)和全球拓展雙輪驅(qū)動，全球化運營布局和雙循環(huán)經(jīng)營發(fā)展策略，形成國內(nèi)國外雙循環(huán)聯(lián)動發(fā)展并相互促進的新格局，致力于成為一家受醫(yī)生和患者尊重并還原于社會的科技創(chuàng)新型國際化醫(yī)藥企業(yè)。
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